Conductor/a tráiler ruta local

Virosque Transporte & Logística; Ciempozuelos; Presencial; EUR 21.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal

Pernocta diaria

Turnos rotativos

Remuneración competitiva

Descripción de la vacante

Grupo Virosque busca conductores/as de camión tráiler frigorífico para reparto de tiendas de alimentación desde importante plataforma logística en Ciempozuelos.

Ofrecemos contrato temporal inicialmente con posibilidad de indefinido, pernocta diaria en casa y turnos rotativos de lunes a domingo, con remuneración competitiva.

Formación

• Experiencia demostrable conduciendo tráiler.
• Valorable experiencia con tráiler frigorífico.
• Permiso C+E vigente, CAP y Tacógrafo.

Responsabilidades

• Conducir camión tráiler frigorífico para reparto de tiendas de alimentación desde la plataforma logística de Ciempozuelos.

Conocimientos

Conducción C+E

Experiencia tráiler

Descripción del empleo

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional.

Actualmente estamos buscando Conductores/as de camión tráiler frigorífico para reparto de tiendas de alimentación desde importante plataforma logística en Ciempozuelos.

Ofrecemos

• Contrato temporal inicialmente + posibilidad de indefinido.
• Pernocta diaria en casa.
• Turnos rotativos de Lunes a Domingo.
• Remuneración competitiva.

Requisitos

• Experiencia demostrable con tráiler. Valorable frigorífico.
• Residencia cercana a Ciempozuelos.
• Carnet de conducir C+E en vigor.
• CAP en vigor.
• Tarjeta Tacógrafo en vigor.

Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.