Conductor/a - Repartidor/a (Carnet B)

Iman Temporing; el Papiol; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a conductor/a-repartidor/a en el Papiol, Cataluña. Se ofrece contrato de 3 meses con posibilidad de incorporación, salario de 9,99 € brutos por hora y horario rotativo. El candidato ideal debe tener el carnet de conducir B y experiencia previa como repartidor/a. Se valorará disponibilidad para viajar a Aragón y capacidad de incorporación inmediata.

Formación

• Sin experiencia previa requerida.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual a Aragón.

Responsabilidades

• Recogida y reparto de contenedores de reciclaje de documentación confidencial.
• Servicios en la zona de Barcelona y poblaciones cercanas.

Conocimientos

Carnet de conducir B

Experiencia previa como conductor/a-repartidor/a

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Desde la oficina de Molins de Rei precisamos incorporar un/a conductor/a-repartidor/a para trabajar en una empresa dedicada a la recogida y destrucción de documentación confidencial ubicada en el Papiol.

Funciones

Recogida y reparto de contenedores de reciclaje de documentación confidencial en la zona de Barcelona capital, principalmente llegando al resto de poblaciones de Cataluña y puntualmente Aragón.

¿Qué se ofrece?

• Contrato de 3 meses por ETT con posibilidades reales de incorporación a empresa.
• Horario rotativo de 7h a 15h y de 14h a 22h sujeto a modificaciones según las necesidades de la ruta.
• Salario de 9,99 euros brutos/hora.
• Carnet de conducir B.
• Experiencia previa como conductor/a-repartidor/a.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual a la zona de Aragón.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.