Conductor/a camión hormigonera

Guerola; Valencia; Ibrido; EUR 21.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Guerola en Valencia busca un/a conductor/a de camión hormigonera para transportar hormigón a obra, realizar la descarga según indicaciones del cliente y desarrollar tareas de mantenimiento básico del vehículo.

Se exige permiso de conducir C o C+E vigente, CAP, experiencia en vehículos pesados y conocimiento básico de normas de seguridad en obra; se valorará formación en PRL y conocimiento de la zona.

Competenze

• Conducción de camión hormigonera a obra.
• Descarga y reparto del hormigón conforme indicaciones.
• Mantención básica y limpieza del vehículo.
• Cumplimiento de rutas y tiempos establecidos.
• Permiso de conducir C o C+E vigente.
• CAP (Certificado de Aptitud Profesional).
• Experiencia previa en conducción de vehículos pesados.
• Conocimiento básico de normas de seguridad en obra.

Mansioni

• Conducción de camión hormigonera para el transporte de hormigón a obra.
• Descarga del material según indicaciones del cliente.
• Limpieza y mantenimiento básico del vehículo.
• Cumplimiento de rutas y tiempos establecidos.
• Control de albaranes y documentación de entrega.

Conoscenze

Conducción de camión hormigonera

CAP

Experiencia en vehículos pesados

Autonomía

Formazione

CAP (Certificado de Aptitud Profesional)

Descrizione del lavoro

• Conducción de camión hormigonera para el transporte de hormigón a obra.
• Descarga del material según indicaciones del cliente.
• Limpieza y mantenimiento básico del vehículo.
• Cumplimiento de rutas y tiempos establecidos.
• Control de albaranes y documentación de entrega.
• Permiso de conducir C o C+E en vigor.
• CAP (Certificado de Aptitud Profesional).
• Experiencia previa en conducción de vehículos pesados (valorable en hormigonera).
• Conocimiento básico de normas de seguridad en obra.
• Responsabilidad y autonomía.

Se valorará

• Experiencia en el sector de la construcción.
• Conocimiento de la zona geográfica.
• Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
• Salario según convenio + complementos.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación inicial si es necesario.
• Comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el empleo