Concesion Sales Associate Zaragoza

Michael Kors; Zaragoza; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Michael Kors en Zaragoza está buscando profesionales dinámicos para impulsar las ventas y ofrecer el mejor servicio al cliente, manteniendo la imagen de la marca y gestionando el inventario.

Buscamos personas con experiencia en moda, liderazgo y habilidades de comunicación, capaces de trabajar bajo presión y con horarios flexibles. Ofrecemos entorno creativo y oportunidades de crecimiento.

Capri Holdings Limited garantiza igualdad de oportunidades y un proceso de selección inclusivo.

Qualifications

• Experiencia previa en venta al público en moda.
• Capacidad para gestionar varias tareas en entornos dinámicos.
• Fuerte orientación al cliente y capacidad de trabajar en equipo.
• Habilidad para seguir directrices y mantener la imagen de la marca.
• Disposición para horarios flexibles según las necesidades de la tienda.

Responsibilities

• Comunica y apoya las directrices de la compañía
• Ayuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados
• Control del stock
• Ayuda a gestionar del producto
• Ejecuta las directrices del visual merchandising de la compañía
• Mantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda
• Prever coherentemente las necesidades de la tienda
• Construir una base de datos fuerte de los clientes

Skills

Experiencia en moda

Liderazgo

Comunicación

Organización

Multitarea

Flexibilidad horaria

Trabajo en equipo

Servicio al cliente

Job description

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Su función consistirá en impulsar las ventas, ofreciendo los más altos niveles de servicio al cliente, un producto excelente y ayudar a gestionar las existencias, defendiendo la imagen de la empresa y creando una base de clientes fieles.
Las responsabilidades principales:

• Comunica y apoya las directrices de la compañía
• Ayuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados
• Control del stock
• Ayuda a gestionar del producto
• Ejecuta las directrices del visual merchandising de la compañía
• Mantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda
• Prever coherentemente las necesidades de la tienda
• Construir una base de datos fuerte de los clientes

PERFIL

• Experiencia en moda
• Fuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización
• Habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución
• Tener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición
• Capacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable
• Capacidad de trabajar como parte de un equipo
• Poseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas
• Grandes habilidades de servicio al cliente

The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [e-mail].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range:

0.00 - 0.00