Comprador/a

Cristian Lay, S.L.; Jerez de la Frontera; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Cristian Lay, S.L. está buscando un/a responsable de compras para optimizar el aprovisionamiento y garantizar la rentabilidad de la línea de negocio. Gestionarás documentos de compras, buscarás proveedores y asegurarás acuerdos beneficiosos para la empresa.

El/la candidato/a ideal coordinará negociaciones con proveedores, realizará evaluaciones de desempeño y asegurará el cumplimiento de normas ambientales, de calidad y SST, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión.

Responsibilities

• Garantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa.
• Establecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos.
• Realizar la prospección de proveedores en el mercado.
• Homologación de proveedores.
• Negociar acuerdos de compras con proveedores.
• Asegurar la renegociación de acuerdos.
• Asegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con normas ambientales, de calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas.

Job description

Conócenos: Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Descripción de puesto:

FUNCIONES

• Gestionar los documentos de las compras.
• Optimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra.
• Buscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad mejores servicios y precios de compra.
• Realizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto, análisis de riegos, etc.
• Buscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa.
• Intentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados, cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas.
• Realizar evaluaciones del desempeño de los proveedores.

RESPONSABILIDADES

• Garantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa.
• Establecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos.
• Realizar la prospección de proveedores en el mercado.
• Homologación de proveedores.
• Negociar acuerdos de compras con proveedores.
• Asegurar la renegociación de acuerdos.
• Asegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño.
• Conocer la Política Integrada.
• Conocer los objetivos relevantes del sistema de gestión.
• Conocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad.
• Garantizar la segregación de los residuos producidos en su zona.
• Conocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad.

En 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente. Más allá del notable crecimiento, lo que realmente nos define como Grupo es que creemos en el valor humano, en su acción transformadora para construir un futuro más responsable. El espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Contamos con 6 divisiones a nivel de negocio, donde lideramos en el sector del acero con 7 potentes empresas. El cuidado de nuestro entorno nos hace mejores, somos especialistas en energías renovables provenientes de recursos naturales. CL Industrial también está presente en la industria Química, Consumo, PET y Packaging. Nuestras 26 empresas están distribuidas en 13 países con una plantilla de casi 3000 colaboradores que trabajan día a día. Por muy diversificado y heterogéneo que sea CL Grupo Industrial, todos los colaboradores se identifican con 4 valores: son transformadores, colaborativos, comprometidos y cercanos.