Compliance & Legal Support

Montesa Honda; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Montesa Honda busca incorporar a una persona como Compliance & Legal Support dentro del área de Administración, con proyección de crecimiento y contribución al desarrollo de una compañía líder del Grupo Honda.

La posición ofrece exposición transversal a múltiples áreas, trabajo con Managers y asesoría externa, y seguimiento de políticas de protección de datos y cumplimiento regulatorio. Se busca experiencia en Compliance, derecho mercantil y gestión documental.

Formación

• Conocimientos y/o experiencia en Compliance Corporativo, derecho mercantil y contractual y gestión documental.
• Formación: ADE y Especialización Legal/Derecho y ADE o Postgrado en Compliance.
• Office nivel medio.
• Inglés mínimo C1.
• Experiencia de al menos 2-3 años en un puesto similar.
• Perfil orientado al pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Dar soporte a departamentos en cuestiones de Compliance, políticas corporativas y procedimientos internos.
• Gestionar el ciclo documental de contratos y apoyar en contratación mercantil.
• Participar en la autoevaluación de Corporate Governance junto con responsables de área.
• Canalizar consultas legales a la asesoría externa y realizar su seguimiento.
• Participar en proyectos legales, regulatorios y de Gobierno Corporativo.

Conocimientos

Pensamiento analítico

MS Office

Educación

ADE y Especialización Legal/Derecho

Descripción del empleo

En Montesa Honda buscamos incorporar a una persona como Compliance & Legal Support dentro del área de Administración, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda.

Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Además, fabricamos componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo.

Se trata de una posición con una importante exposición transversal a todas las áreas de la compañía, colaborando con Managers, Group Leaders, departamentos corporativos y asesoría legal externa.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Dar soporte a departamentos/responsables en cuestiones relacionadas con Compliance, políticas corporativas y procedimientos internos.
• Gestionar el ciclo documental de contratos y dar soporte a los departamentos en materia de contratación mercantil.
• Participar en la autoevaluación anual del Corporate Governance junto con los/las responsables de cada área.
• Canalizar consultas legales a la asesoría externa y realizar el seguimiento de estas.
• Participar en proyectos corporativos relacionados con aspectos legales, regulatorios, de Compliance y Corporate Governance.
• Asistir al Compliance Officer en la preparación de reportings solicitados por el grupo en materia de Gobierno Corporativo & Compliance.
• Realizar seguimiento continuo de los controles internos a través de auditorías internas puntuales de cumplimiento de controles internos y políticas corporativas.
• Participar en reuniones o proyectos del grupo relacionadas con aspectos legales/regulatorios, de cumplimiento o de gobierno corporativo.
• Colaborar en el seguimiento de las políticas de protección de datos y otros requerimientos regulatorios.

¿Qué esperamos de ti?

• Perfil orientado al pensamiento analítico.
• Conocimientos y/o experiencia en Compliance Corporativo, derecho mercantil y contractual y gestión documental.
• Formación: ADE y Especialización Legal/Derecho y ADE o Postgrado en Compliance.
• Office nivel medio.
• Nivel de inglés mínimo C1.
• Persona organizada y metódica, analítica y orientada al detalle.
• Actitud proactiva, flexible, con adaptación al cambio y con ganas de crecer dentro de la compañía.
• Experiencia de al menos 2-3 años en un puesto similar.
• Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva.
• Incorporación a una empresa sólida y con proyección.
• Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.