Commissioning Engineer for ATS (Freelance)

Oxigent Technologies; O Chazo; Presencial; EUR 62.000 - 90.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Freelance 55 €/h

Dietas

Formación remunerada 4–6 semanas

Descripción de la vacante

Oxigent Technologies busca un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para el proyecto Flying Squad 2.0, equipo regional de élite para la puesta en marcha de infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional.

Se ofrece modalidad Freelance (tarifa 55€/h) + dietas, con 3 semanas en campo x 1 de descanso y formación intensiva remunerada en la academia del cliente. Se exige experiencia y disponibilidad para viajar por Europa.

Formación

• Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente.
• Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía (Transfer Switches, BT, SAI/UPS).
• Inglés fluido para comunicación técnica e informes.

Responsabilidades

• Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de ATS y LV.
• Evaluar condiciones operativas e de instalación.
• Realizar ajustes in situ para optimizar funcionamiento.
• Diagnosticar fallos y realizar RCA para determinar origen.
• Prestar soporte a clientes en instalación y reparación.
• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en ATS y LV.
• Impartir formación a clientes sobre equipos.
• Redactar informes técnicos y procedimientos.

Conocimientos

Comisionamiento eléctrico

Gestión de proyectos

Lectura de esquemas eléctricos

Inglés técnico

Educación

Ingeniería eléctrica o FP Superior

Herramientas

AutoCAD

MS Office

Acrobat

Software de pruebas/commissioning

Descripción del empleo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional.

¿Cuales serán tus funciones principales?

• Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV).
• Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema.
• Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades.
• Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación.
• Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV.
• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV.
• Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos.
• Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos.

Para ello ¿Qué vas a necesitar?

• Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente.
• Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable.
• Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes).
• Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS.
• Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente.
• Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas.
• Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia.
• Disponibilidad para viajar por Europa.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas.
• Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso.
• Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico.
• Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente.
• Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea.

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.