Comercial Junior B2B sector industrial

Grup Montaner; San Martín de la Vega; Presencial; EUR 25.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grup Montaner, empresa consolidada del sector industrial/reciclaje, busca un Perfil Comercial Junior para su centro en San Martín de la Vega. Ofrecemos formación inicial, acompañamiento y un plan de carrera para desarrollarte en el área comercial de la zona centro de España.

La posición incluye contrato indefinido y posibilidad de crecimiento. Comienzas con una formación para conocer procesos, clientes y proveedores locales, con comisiones y un plan de incentivos tras la autonomía en la cartera.

Formación

• Perfil Comercial Junior requerido o deseado.
• Capacidad de desarrollo profesional en el área comercial.

Responsabilidades

• Ejecutar la política comercial marcada por la Dirección.
• Planificar y negociar compras y ventas de materiales.
• Dar seguimiento a las operaciones (confirmaciones, muestras y solicitudes).
• Gestionar visitas comerciales a clientes y proveedores.
• Gestión de incidencias y reclamaciones para asegurar un servicio de calidad.
• Representar a la empresa en ferias y congresos del sector.

Conocimientos

Perfil Comercial Junior

Descripción del empleo

Empresa consolidada en el sector industrial/reciclaje busca incorporar un Perfil Comercial Junior para su centro de San Martín de la Vega.

Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito comercial, esta es tu posición. Ofrecemos un entorno estable y un plan de carrera diseñado para que crezcas. Inicialmente contarás con un periodo de acompañamiento y formación para que conozcas los procesos, clientes y proveedores de la zona centro de España.

Responsabilidades:

• Ejecutar la política comercial marcada por la Dirección.
• Planificar y negociar compras y ventas de materiales.
• Realizar el seguimiento íntegro de las operaciones (confirmaciones, muestras y solicitudes).
• Establecer y gestionar una agenda de visitas comerciales a clientes y proveedores.
• Gestión de incidencias y reclamaciones para asegurar un servicio de calidad.
• Representar a la compañía en ferias y congresos del sector.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Retribución Inicial: 25.000€ - 28.000€ brutos anuales.
• Plan de Incentivos (tras el primer año): Al alcanzar la autonomía en la gestión de la cartera, se activará un paquete de retribución variable muy competitivo.

Comisiones trimestrales por margen de compra/venta.

Participación en beneficios anual.

Formación continua y seguimiento por parte del Coordinador del área.