Comercial Horeca

Randstad NV; Madrid; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Randstad NV busca ampliar y mantener su cartera de Puntos de Venta en la zona asignada, enfocándose en lograr objetivos de volumen y cuota de mercado con estrategias de captación y fidelización. Trabajarás con Sherpa y Marketing para adaptar propuestas a cada cliente y segmento.

El candidato ideal tendrá 2 años de experiencia en un puesto similar y estudios universitarios. Se valorará capacidad de prospección, análisis de mercado y capacidad de negociación.

Qualifications

• Se valorarán estudios universitarios.
• Experiencia de 2 años en puesto similar.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan de penetración y cuota de mercado.
• Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio.
• Garantizar el volumen y precio presupuestados y proponer la actualización anual del mismo.
• Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.
• Conocer y dar feedback interno sobre acciones de la competencia y su impacto en el segmento.
• Realizar prospecciones de mercado, captación y mantenimiento de Puntos de Venta.
• Fidelizar el Puntos de Venta mediante encuentros y conversaciones de valor basadas en la info disponible en Sherpa.

Skills

Prospección de mercado

Gestión de cartera

Education

Estudios universitarios

Tools

Sherpa

Job description

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.

Funciones:

• Desarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.
• Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio.
• Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.
• Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.
• Conocer y dar feedback internamente cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento
• Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
• Fidelizar el Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.

• Se valorarán estudios universitarios.
• Experiencia de 2 años en puesto similar

Estamos comprometidos con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.