Comercial de Compras - Sector Metales | Lleida

IMAN Global Consulting; Lérida; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa después de 6 meses

Zona de 50 km alrededor de Lleida

Job summary

Iman Global Consulting busca un Comercial de Compras - Sector Metales para una compañía consolidada en Lleida. La posición gestionará una zona de ~50 km alrededor de Lleida y requiere experiencia en compras, negociación y gestión de proveedores de materiales metálicos.

Las funciones incluyen prospección, visitas, análisis de cotizaciones y cierre de acuerdos, con SAP para mantener datos de proveedores y operaciones. Salario fijo de 35.000 € brutos anuales + 10% variable.

Qualifications

• Experiencia en compras y negociación de metales.
• Conocimientos de gestión de proveedores y precios.
• Capacidad de prospección y desarrollo de red de proveedores.

Responsibilities

• Prospección y captación de nuevos proveedores.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales para identificar oportunidades de compra.
• Planificar y realizar visitas comerciales en la zona asignada.
• Analizar oportunidades y preparar cotizaciones para clientes.
• Verificar en sitio la calidad y cantidad de materiales y cotizar correctamente.
• Negociar precios y condiciones de compra de metales.
• Gestionar negociaciones complejas y hacer seguimiento de operaciones.
• Mantener SAP con información de proveedores y operaciones.

Skills

Prospección

Negociación

Gestión de proveedores

Planificación comercial

Visitas comerciales

Tools

SAP

Job description

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar un/a Comercial de Compras - Sector Metales para una compañía consolidada especializada en la recuperación, gestión y valorización de materiales metálicos.

Buscamos un perfil comercial orientado a compras, con conocimiento del sector de los metales y experiencia en prospección, captación y negociación con proveedores. La posición tendrá como base Lleida y gestionará principalmente una zona de actuación de aproximadamente 50 km alrededor de la ubicación.

Tu misión será desarrollar y consolidar una red de proveedores, identificar nuevas oportunidades de compra de materiales metálicos y gestionar las operaciones comerciales dentro de tu zona asignada.

Entre tus principales funciones estarán:

• Realizar actividades de prospección y captación de nuevos proveedores.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales para identificar nuevas oportunidades de compra.
• Planificar y realizar visitas comerciales dentro de la zona asignada.
• Analizar las oportunidades y preparar cotizaciones.
• Verificar in sitio la calidad y cantidad de los materiales ofertados para garantizar una correcta valoración y cotización.
• Negociar precios y condiciones de compra de materiales metálicos.
• Gestionar negociaciones comerciales complejas y realizar seguimiento de las operaciones.
• Mantener actualizada en SAP la información relativa a proveedores y operaciones.
• Experiencia previa en compras y negociación de metales.
• Conocimientos sobre clasificación y valorización de materiales metálicos.
• Experiencia en posiciones comerciales vinculadas a la compra de materiales.
• Experiencia en procesos de negociación complejos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Perfil con capacidad de negociación, orientación a resultados, autonomía y buenas habilidades comerciales.
• Salario fijo de 35.000 € brutos anuales.
• Variable anual del 10 % vinculado al cumplimiento de objetivos y abonado en marzo.
• Durante los primeros 6 meses, utilización de vehículo propio, con los gastos derivados de la actividad profesional asumidos por la compañía. A partir de los 6 meses, vehículo de empresa.
• Incorporación a una compañía consolidada y especializada en el sector de la recuperación y valorización de metales.
• Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.