Comercial (Alquiler Vacacional)

Talent hub career; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector turístico busca un Comercial en Alquiler Vacacional para gestionar y captar clientes interesados en alojamientos temporales. El candidato ideal debe tener entre 2 y 5 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en el sector turístico o inmobiliario, y un nivel de español B2 o superior. Ofrecemos un contrato indefinido, un ambiente dinámico, y beneficios como descuentos en alojamientos y días de vacaciones, asegurando un crecimiento profesional dentro de la empresa.

Servicios

Descuento en alojamientos

25 días de vacaciones anuales

Desarrollo profesional y formación continua

Formación

• 2 a 5 años de experiencia en roles comerciales en el sector turístico o inmobiliario.
• Nivel de español B2 o superior.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes de alquiler vacacional.
• Asesorar sobre opciones de alojamiento.
• Negociar condiciones y cerrar contratos de alquiler.

Conocimientos

Negociación

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Resumen del rol

El puesto de Comercial en Alquiler Vacacional está orientado a la captación y gestión de clientes interesados en alojamientos temporales, así como al fortalecimiento de relaciones comerciales en el sector. Este rol contribuye directamente al crecimiento de la empresa y a la satisfacción purification de las personas usuarias, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de alquiler.

Responsabilidades

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en alquiler vacacional.
• Asesorar a clientes sobre las mejores opciones de alojamiento según sus necesidades.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos de alquiler.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad del servicio.
• Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes.
• AnalizarCalculated local for identify oportunidades de crecimiento.
• Participar en la resolución de incidencias relacionadas con reservas o estancias.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa.

Requisitos

• Experiencia previa de 2 a 5 años en roles comerciales, preferentemente en el sector turístico o inmobiliario.
• Nivel de español B2 o superior.
• Orientación a resultados y habilidades de negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria.
• Contrato indefinido.

Beneficios

• Incorporación a una empresa estable y en crescimento.
• Oportunidadesબ્ગाटี de desarrollo profesional y formación continua.
• Hasta un 50% de descuento en alojamientos.
• 25 días de vacaciones anuales.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.