Comercial

Randstad España; Asturias; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad España te invita a unirte a una destacada compañía española de bebidas, líder en el sector, para gestionar una cartera de puntos de venta y alcanzar objetivos de penetración y cuota de mercado por referencia.

La posición exige proactividad en prospección de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta y mantenimiento de relaciones, con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional para proponer soluciones diferenciales.

Formación

• Se valorarán estudios universitarios.
• Nivel de inglés B2 obligatorio o deseable.
• Conocimiento básico del paquete Office.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.
• Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio.
• Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.
• Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.
• Conocer y dar feedback internamente al cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.
• Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
• Fidelizar los Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.

Conocimientos

Inglés B2

Educación

Estudios universitarios

Herramientas

Office Suite

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

Misión:

Desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.

Funciones:

• Desarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.
• Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio.
• Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.
• Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.
• Conocer y dar feedback internamente al cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.
• Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
• Fidelizar los Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.

Requisitos:

• Se valorarán estudios universitarios.
• Nivel de inglés B2.
• Paquete office a nivel usuario.
• Experiencia de 2 años en puesto similar.

Estamos comprometidos con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.