Cocinero/a - Sol Torremolinos

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Málaga; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en Andalucía busca cocinero/a para su resort en Torremolinos. El rol incluye elaborar alimentos manteniendo los estándares de calidad y asegurar la satisfacción de los clientes. Se requiere formación en Gastronomía, experiencia mínima de 1 año y un alto nivel de inglés. Buscamos a alguien organizado y con vocación de servicio.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible y descuentos exclusivos

Formación

• Formación en Gastronomía/Cocina.
• Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.
• Nivel alto de inglés.
• Persona organizada, resolutiva y con predisposición al trabajo en equipo.
• Alta vocación de servicio y atención a los detalles.

Responsabilidades

• Elaborar, regenerar y presentar alimentos manteniendo los estándares de calidad.
• Cumplir con las instrucciones del jefe inmediato sobre tareas y horarios.
• Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado.
• Producir según los procedimientos y estándares establecidos de calidad.
• Asegurar la entrega oportuna de las solicitudes del centro de consumo.
• Cumplir con normas de higiene y seguridad en todas sus funciones.

Descripción del empleo

Sol Torremolinos Resort es un complejo formado por tres hoteles: Don Pablo, Don Pedro y Don Marco. Se encuentra en la localidad malagueña de Torremolinos, a solo 20 metros de la playa, separado del agua únicamente por un concurrido paseo marítimo.

Beneficios

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Tu misión

Como cocinero, la responsabilidad es elaborar, regenerar y presentar los alimentos producidos en la cocina asignada, cumpliendo los estándares de calidad, recetas establecidas, y asegurando la satisfacción de los clientes.

Funciones del puesto

• Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado.
• Llevar a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento.
• Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.
• Llevar a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable.
• Asegurar la entrega de todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc.
• Cumplir con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan.
• Asegurar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato.

Requisitos

• Formación en Gastronomía/Cocina.
• Experiencia mínima de 1 año en una posición similar y en establecimiento de categoría similar.
• Nivel alto de inglés.
• Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
• Alta vocación de servicio y atención a los detalles.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.