Closer De Ventas.

Fastrack; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonus anual por objetivos

Seguro de Salud privado

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

Fastrack, con sede en Madrid, busca un Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a su equipo en pleno crecimiento. Serás responsable de presentar y vender programas, gestionando un pipeline de clientes potenciales y asegurando resultados comerciales de alto impacto.

La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido en el centro de Madrid, horario de 09:00 a 18:00, con comisiones y plan de carrera. Se valora experiencia en hostelería o infoproductos y una mentalidad orientada a resultados.

Formación

• Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.
• Experiencia previa como Closer de high ticket.
• Compromiso full time.
• Espíritu de trabajo en equipo.
• Excelente comunicación escrita en español (nativo).
• Organización y atención al detalle.
• Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad.

Responsabilidades

• Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.
• Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.
• Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.
• Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance.

Conocimientos

Ventas

High-ticket

Trabajo en equipo

Comunicación escrita

Organización

Resultados

Descripción del empleo

Closer de ventas. Fastrack Madrid, comunidad de madrid, Spain

Descripción del trabajo

Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente?

En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial.

Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa.

Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus.

Responsabilidades

• Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.
• Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.
• Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.
• Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance.

Requisitos

• ¿Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.
• Experiencia previa como Closer de high ticket.
• Compromiso full time.
• Espíritu de trabajo en equipo.
• Excelente comunicación escrita en español (nativo).
• Organización y atención al detalle.
• Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad.

Condiciones

¿Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos.

Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado.

Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos.

Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.

Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo.

En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo.