Civil Lead

RDT; Bilbao; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RDT Ingenieros busca un/a Civil Lead para liderar el desarrollo de la ingeniería civil y estructural en proyectos de media y gran escala. Coordinará con mecánica, eléctrica, piping y arquitectura para garantizar soluciones integradas.

Se requiere experiencia en liderazgo, revisión de cálculos y cumplimiento de Eurocódigos, con capacidad para mentorizar a ingenieros junior y trabajar con clientes. Se valorarán idiomas y comunicación técnica.

Formación

• Sólida experiencia en diseño de ingeniería estructural y civil.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para mentorizar y desarrollar ingenieros/as.
• Gran capacidad de toma de decisiones y responsabilidad técnica.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en equipos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar el desarrollo de cálculos estructurales y entregables de ingeniería.
• Garantizar cumplimiento de códigos, normas y requisitos del cliente (Eurocódigos, etc.).
• Revisar documentación de ingeniería producida por ingenieros/as junior e intermedios.
• Proporcionar mentoría técnica a los miembros del equipo.
• Coordinarse con disciplinas (mecánica, eléctrica, piping, arquitectura) para soluciones integradas.
• Participar en reuniones con clientes y en revisiones de diseño.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Herramientas

STAAD.Pro

SAP2000

CYPE

Microsoft Excel

Descripción del empleo

En RDT Ingenieros buscamos incorporar un/a Civil Lead para participar en proyectos multidisciplinares de media y gran escala, liderando y supervisando el desarrollo de la ingeniería civil y estructural.

Funciones:

• Experiencia demostrada liderando o contribuyendo significativamente en proyectos multidisciplinares de mediana y gran escala.
• Liderar y/o supervisar el desarrollo de cálculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y entregables de ingeniería.
• Garantizar el cumplimiento de los códigos, normas y requisitos del cliente aplicables (por ejemplo, Eurocódigos y normativa específica del proyecto).
• Revisar y aprobar la documentación de ingeniería producida por ingenieros/as junior y de nivel intermedio.
• Proporcionar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo.
• Coordinarse con otras disciplinas (mecánica, eléctrica, piping, arquitectura, etc.) para garantizar soluciones de diseño integradas y coherentes.
• Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como representante técnico cuando sea necesario.
• Gestionar los riesgos técnicos y contribuir a la resolución de problemas durante la ejecución del proyecto.
• Apoyar la planificación de proyectos desde una perspectiva técnica, incluyendo la estimación de esfuerzos y la distribución de la carga de trabajo.
• Impulsar la mejora continua de los estándares, herramientas y metodologías de ingeniería dentro del departamento.

Competencias clave:

• Sólida experiencia técnica en diseño de ingeniería estructural y civil.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para mentorizar y desarrollar ingenieros/as.
• Gran capacidad de toma de decisiones y responsabilidad en cuestiones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares.
• Capacidad para gestionar prioridades y cumplir con plazos ajustados.
• Alta atención a la calidad, la seguridad y los estándares de cumplimiento.

Conocimientos técnicos / Herramientas IT:

Amplia experiencia con software de análisis y diseño estructural:

• STAAD.Pro / SAP2000 / CYPE
• Otras herramientas estructurales avanzadas según corresponda.

Sólido dominio de Microsoft Excel para cálculos avanzados de ingeniería y control de proyectos.

• Nivel alto de inglés (C1-C2), con fluidez en comunicación técnica, elaboración de informes e interacción con clientes.
• Se valorarán otros idiomas como una ventaja.