Chief Technology Officer

Shakers; A distancia; EUR 80.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup HealthTech busca un CTO que lidere su estrategia tecnológica y de producto. Se requiere 10-15 años de experiencia en ingeniería de software, especialmente en entornos high-tech. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos y en el desarrollo de productos digitales complejos. Ofrecemos un rol 100% remoto actualmente con transición a un modelo híbrido a partir de mayo de 2026 en Barcelona. Buscamos personas motivadas por proyectos con impacto social.

Servicios

Autonomía y confianza

Equipo senior y comprometido

Impacto real en estrategia y producto

Formación

• 10-15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech.
• Experiencia previa en liderazgo de tecnología y producto en startups o scaleups.
• Perfil técnico sólido con credibilidad frente a equipos de ingeniería.
• Experiencia en construir y escalar productos digitales complejos.
• Capacidad de inspirar y hacer crecer al equipo.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Desarrollar y evolucionar el producto.
• Liderar el equipo de ingeniería.
• Tomar decisiones técnicas críticas.
• Apoyar la escalabilidad de la compañía.

Conocimientos

Liderazgo en ingeniería

Mentalidad orientada a resultados

Comunicación en español e inglés

Construcción de productos digitales complejos

Herramientas

Python

Django

React

AWS

Kubernetes

Terraform

Helm

Descripción del empleo

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada.

Serás una figura clave para:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto.
• Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo.
• Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad.
• Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica.

🧠 Perfil que buscamos

• 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech.
• Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo).
• Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería.
• Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos.
• Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución.
• Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo.
• Nivel alto de español e inglés.
• Motivación genuina por proyectos con impacto social.

🏢 Modelo de trabajo

• Actualmente 100% remoto.
• A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina).

💡 Qué ofrece el proyecto

• Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto.
• Proyecto tecnológico con propósito y escala europea.
• Autonomía, confianza y toma de decisiones reales.
• Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido.
• Entorno donde la tecnología es el motor del negocio.

🛠 Stack tecnológico

• Backend: Python / Django
• Frontend: React
• Cloud: AWS
• Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm

Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.