Chief Sustainability Officer

SustenTalent; España; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidad de desarrollo profesional

Exposición a alta dirección

Cultura de alto rendimiento

Job summary

SustenTalent busca un líder senior en sostenibilidad para un grupo asegurador europeo líder. El/la candidato/a apoyará al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración en la identificación de asuntos clave, riesgos y oportunidades ESG, y en la definición de estrategia y políticas.

Responsable de gestionar la implementación, el seguimiento y la comunicación de la sostenibilidad, así como de coordinar iniciativas de filantropía a nivel de grupo, colaborando con la fundación corporativa y

Qualifications

• Máster, preferentemente en sostenibilidad, ciencias ambientales, economía o campo afín.
• Más de 5 años de experiencia en sostenibilidad y reporting.
• Experiencia asesorando a alta dirección (Comité Ejecutivo y Consejo).
• Inglés fluido; otros idiomas valorados.
• Conocimiento de CSRD/ESRS, GRI e ISSB.

Responsibilities

• Apoyar al GEC y BoD en asuntos de sostenibilidad.
• Dirigir la implementación de la estrategia de sostenibilidad.
• Monitorear desempeño y preparar informes para GSC, GEC y Consejo.
• Liderar la comunicación con stakeholders.
• Coordinar la publicación del Informe de Sostenibilidad.
• Coordinar iniciativas de filantropía y responsabilidad social con la fundación.

Skills

Inglés fluido

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Comunicación efectiva

Análisis de materialidad

Gobernanza

Education

Máster en Sostenibilidad

Tools

CSRD/ESRS

GRI

ISSB

Job description

• Grupo asegurador internacional líder con fuerte presencia en toda Europa.
• Rol ejecutivo global liderando la estrategia ESG del Grupo.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un grupo asegurador europeo líder, reconocido por su sólida trayectoria, solidez financiera y compromiso con el crecimiento sostenible a través de la innovación, la orientación al cliente y la excelencia operativa.

Descripción del puesto

• Estrategia y gobernanza de sostenibilidad: Apoyar al Comité Ejecutivo del Grupo (GEC) y al Consejo de Administración (BoD) en la identificación y evaluación de asuntos materiales, impactos, riesgos y oportunidades de sostenibilidad, así como en el desarrollo de la estrategia, objetivos y políticas de sostenibilidad.
• Implementación e integración de la sostenibilidad: Gestionar y coordinar activamente la ejecución de la estrategia para alcanzar los objetivos del Grupo, apoyando a las Unidades de Mercado en la integración de la sostenibilidad en el negocio asegurador principal.
• Seguimiento y reporte de sostenibilidad: Supervisar la implementación de la estrategia en las distintas unidades y funciones corporativas, evaluar el desempeño y preparar los informes de sostenibilidad para el Comité de Sostenibilidad del Grupo (GSC), el GEC y el Consejo de Administración.
• Comunicación y relación con grupos de interés: Respaldar la comunicación sistemática, basada en hechos y orientada al diálogo con stakeholders, buscando el equilibrio de intereses mediante consultas y propuestas al GSC.
• Reporte de sostenibilidad y comunicación: Liderar el contenido de la comunicación interna y externa en materia de sostenibilidad, incluida la elaboración del Informe de Sostenibilidad.
• Filantropía y responsabilidad social: Coordinar iniciativas filantrópicas y de responsabilidad social a nivel de todo el Grupo en colaboración con la fundación corporativa.

Responsabilidades

• Apoyar al Comité Ejecutivo del Grupo (GEC) y al Consejo de Administración en la evaluación de temas materiales, riesgos, impactos y oportunidades ESG.
• Dirigir y coordinar la implementación de la estrategia de sostenibilidad en todas las unidades de negocio y funciones corporativas.
• Monitorear el desempeño en sostenibilidad y preparar los informes pertinentes para el Comité de Sostenibilidad del Grupo, el GEC y el Consejo.
• Liderar la comunicación estratégica y transparente sobre sostenibilidad hacia los grupos de interés internos y externos.
• Coordinar la elaboración y publicación del Informe de Sostenibilidad corporativo.
• Coordinar las iniciativas de filantropía y responsabilidad social del Grupo en conjunto con la fundación corporativa.

Requisitos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación académica: Máster, preferentemente en Sostenibilidad, Ciencias Ambientales, Economía o campo afín.
• Experiencia: Más de 5 años de experiencia en sostenibilidad, con trayectoria comprobada en desarrollo, implementación y monitoreo de estrategias.
• Gobernanza: Experiencia asesorando a órganos de gobierno sénior (Comité Ejecutivo, Consejo de Administración o equivalente) en estrategia y reporte de sostenibilidad.
• Idiomas: Inglés fluido imprescindible. Se valorará positivamente el alemán u otros idiomas adicionales.
• Influencia y liderazgo: Capacidad para asesorar e influir a nivel de Consejo y Comité Ejecutivo, traduciendo temas complejos de sostenibilidad en propuestas y recomendaciones ejecutables.
• Gestión de stakeholders: Fuerte capacidad de gestión de relaciones a través de divisiones y unidades de negocio, conciliando intereses diversos.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, orientadas a un diálogo estructurado y basado en datos.
• Marcos normativos: Sólido conocimiento de estándares de reporte de sostenibilidad (p. ej. CSRD/ESRS, GRI, ISSB).
• Metodologías: Dominio en definición de metas y objetivos de sostenibilidad, así como en análisis de materialidad (impactos, riesgos y oportunidades).
• Sector asegurador: Familiaridad con la integración de la sostenibilidad en el negocio asegurador core y marcos de gestión de riesgos operativos.

Beneficios

• Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional líder, reconocido por su solidez financiera, visión estratégica y excelencia operativa.
• Exposición directa a la alta dirección y liderazgo de iniciativas de alto impacto en un entorno global enfocado en el valor sostenible.
• Cultura de alto rendimiento combinada con un fuerte compromiso con el desarrollo del talento, en un entorno colaborativo, flexible e internacional.