Chief of Staff

Catenon; Valencia; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de mobiliario, busca un Chief of Staff en Valencia para diseñar y coordinar la estrategia corporativa junto al CEO. Se requiere experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales internacionales, competencias en análisis de negocio y finanzas corporativas, así como un nivel avanzado de inglés. El candidato ideal deberá tener habilidades de liderazgo, capacidad analítica, y ser capaz de desarrollar iniciativas de organización y talento en la empresa.

Formación

• Formación técnica en Ingeniería Industrial o similares; MBA muy valorable.
• Experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales internacionales.
• Dominio avanzado de Excel y capacidad para preparar presentaciones ejecutivas.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa junto al CEO.
• Supervisar áreas comerciales y de marketing global.
• Dar soporte a la dirección financiera, monitorizando KPIs y presupuestos.

Conocimientos

Análisis de negocio

Finanzas corporativas

Excel avanzado

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Liderazgo

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería Industrial o similares

MBA

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Empresa familiar con proyección internacional, líder en su sector industrial y especializada en soluciones de mobiliario de alta calidad. Destaca por su innovación, diseño moderno y sostenibilidad, combinando procesos industriales eficientes con productos altamente personalizados. Con presencia global y equipos multidisciplinares, apuesta por la excelencia operativa, el desarrollo del talento y el crecimiento internacional, ofreciendo un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados.

Chief of Staff

Valencia (Spain)

Ref: XD80676927 December 1, 2025 INDUSTRY AND CAPITAL GOODS

FUNCTIONS

• Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia corporativa junto al CEO, con foco en crecimiento, internacionalización, innovación, expansión de producto y apertura de nuevos mercados.
• Supervisar las áreas comerciales y de marketing global, analizando ventas, márgenes, pricing, rentabilidad y posicionamiento de marca para garantizar la toma de decisiones basada en datos.
• Gestionar y coordinar áreas no industriales —supply chain, compras estratégicas, logística y calidad— aportando visión ejecutiva, orden y coherencia operativa.
• Dar soporte a la dirección financiera, monitorizando KPIs, presupuestos, previsiones y reporting ejecutivo destinado al CEO y al Consejo.
• Impulsar iniciativas de organización y talento junto al departamento de RRHH, reforzando cultura, estructura, procesos, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
• Liderar proyectos estratégicos del CEO, garantizando su avance, impacto y correcta ejecución, actuando como representante del CEO en reuniones internas y externas cuando sea necesario.
• Asegurar una coordinación efectiva entre áreas, anticipando riesgos, desbloqueando decisiones y manteniendo una visión transversal del negocio.

QUALIFICATIONS

• Formación técnica en Ingeniería Industrial o similares; MBA muy valorable.
• Experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales internacionales, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas corporativas con alto nivel de exposición directiva.
• Conocimiento sólido de finanzas corporativas, análisis de negocio y modelos de rentabilidad.
• Experiencia previa operando en entornos globales y trabajando con visión comercial.
• Dominio avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis, y capacidad para preparar presentaciones ejecutivas de alto impacto.
• Nivel alto de inglés.
• Competencias personales: Elevada capacidad analítica, pensamiento estructurado y visión estratégica.
• Madurez, discreción y capacidad para trabajar muy cerca del CEO en un entorno de confianza.
• Curiosidad, aprendizaje rápido y mentalidad de crecimiento continuo.
• Liderazgo natural, capacidad de influir sin autoridad formal y orientación a la colaboración.
• Visión tanto estratégica como operativa: capacidad para alternar entre detalle y largo plazo.
• Excelentes habilidades de comunicación y representación corporativa.
• Personalidad estable, resiliente y con ambición de desarrollo dentro de la compañía.