CFO - Dirección Financiera y de Control de Gestión

Grupo La Plana; Bechí; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Grupo La Plana busca un líder financiero para dirigir la Dirección Financiera y el Control de Gestión, con visión estratégica y rigor técnico. Reportarás al Comité de Dirección y colaborarás estrechamente con la Dirección General para impulsar la rentabilidad y la eficiencia en un entorno industrial de packaging.

La persona ideal aporta más de 10 años en finanzas, experiencia en entornos industriales y dominio de ERP SAP y Power BI.

Qualifications

• Titulación universitaria en ADE, Economía o Finanzas.
• Más de 10 años de experiencia en finanzas de alta responsabilidad en industria.
• Dominio de ERP SAP y herramientas de análisis (Power BI).

Responsibilities

• Dirigir la Dirección Financiera y de Control de Gestión, garantizando fiabilidad de la información y control de costes.
• Presupuestación anual, forecasts y análisis de desviaciones; gestión de Cash Flow.
• Consolidación financiera, reporting y cuadros de mando para Dirección General y Consejo.
• Interlocución con comités, entidades financieras y proyectos de M&A e integración.
• Gestión de riesgos, tesorería, impuestos y transformación digital del área.

Skills

Visión estratégica

Liderazgo

Análisis financiero

Planificación y organización

Comunicación

Education

ADE

Economía

MBA

Tools

SAP ERP

Power BI

Job description

Sobre Grupo La Plana

Grupo La Plana es un grupo industrial español especializado en el diseño, fabricación y distribución de soluciones de packaging en cartón, con una sólida trayectoria, presencia nacional e internacional y una propuesta de valor basada en la personalización, la innovación y la sostenibilidad. Con una estructura industrial consolidada y una etapa de crecimiento que combina desarrollo orgánico e inorgánico, la compañía busca incorporar una figura financiera de máximo nivel para reforzar su capacidad de análisis, decisión y ejecución.

La oportunidad

Buscamos una persona para liderar la Dirección Financiera y de Control de Gestión y asumir un papel clave en la evolución del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo en un entorno industrial exigente. Se trata de una posición de alta relevancia organizativa, con impacto directo en la calidad de la toma de decisiones, la rentabilidad del negocio, la eficiencia operativa y la creación de valor a largo plazo.

La persona que se incorpore actuará como socio estratégico de la Dirección General, liderará el área de Administración y Control de Gestión y contribuirá de forma activa al desarrollo financiero del Grupo desde una perspectiva integral: negocio, operaciones, inversión, control y transformación.

Misión del puesto

Asesorar a la Dirección General en la estrategia económico-financiera del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el control del desempeño económico y la implantación de una cultura de orientación al resultado en un entorno industrial en crecimiento.

Responsabilidades principales

Dirección financiera y administración

• Supervisar la contabilidad general y analítica del Grupo, asegurando la fiabilidad de la información y la imagen fiel de la compañía.
• Liderar la tesorería y la planificación de caja, con especial foco en la gestión del cash flow y la optimización del circulante.
• Dirigir los procesos de facturación a clientes y contabilidad de proveedores.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y regulatorias aplicables.
• Coordinar auditorías internas y externas, así como la interlocución con asesores, entidades financieras y otros organismos.
• Gestionar los riesgos de crédito y la política asociada a clientes, coberturas y morosidad.

Control de gestión y reporting

• Liderar la elaboración del presupuesto anual, forecasts periódicos y análisis de desviaciones.
• Diseñar, consolidar y evolucionar el sistema de reporting financiero y de gestión para Dirección General y Consejo de Administración.
• Controlar costes de producción, márgenes, pricing y rentabilidad por negocio, cliente y centro productivo.
• Realizar seguimiento del CAPEX, del retorno de inversiones y de la planificación financiera a medio y largo plazo.
• Impulsar cuadros de mando e indicadores clave que mejoren la visibilidad y la calidad de la decisión empresarial.

Comité Ejecutivo, estrategia y crecimiento

• Participar activamente en el Comité Ejecutivo y en el Comité de Dirección como referente financiero del Grupo.
• Aportar soporte económico-financiero a decisiones estratégicas, proyectos de inversión y análisis de viabilidad.
• Representar a la compañía ante entidades financieras y en negociaciones de especial relevancia.
• Presentar resultados, escenarios y propuestas al Consejo de Administración.
• Participar en operaciones de crecimiento corporativo, incluyendo procesos de adquisición e integración de compañías, cuando aplique.

Liderazgo y transformación

• Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de Administración y Control de Gestión.
• Impulsar la mejora continua de procesos, la automatización de tareas y la evolución de herramientas de gestión.
• Aprovechar el potencial del ERP y de las herramientas analíticas para reforzar la trazabilidad, la eficiencia y la capacidad de reporting del área financiera.

Perfil requerido

Formación

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o disciplina equivalente.
• Se valorará positivamente formación de posgrado, MBA o máster especializado en Dirección Financiera o Control de Gestión.

Experiencia

• Más de 10 años de experiencia en posiciones financieras de alta responsabilidad.
• Trayectoria consolidada en entornos industriales de fabricación; experiencia en packaging será un valor diferencial.
• Experiencia sólida en control de gestión, presupuestación, tesorería, fiscalidad corporativa, consolidación financiera y control de costes industriales.
• Experiencia en interlocución con comités ejecutivos, Consejo de Administración y entidades financieras.
• Se valorará especialmente la experiencia en procesos de M&A e integración de compañías.
• Será importante la vinculación personal o profesional con Castellón, Valencia o la Comunitat Valenciana.

Herramientas e idiomas

• Dominio avanzado de ERP; conocimiento de SAP, muy valorable.
• Experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos.
• Inglés valorable, no excluyente.

Competencias clave

Buscamos una persona que combine profundidad técnica y madurez directiva, con especial fortaleza en:

• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.
• Visión estratégica de negocio.
• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva con interlocutores diversos.
• Liderazgo con responsabilidad e integridad.
• Desarrollo de personas y trabajo en equipo.
• Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua.
• Encaje natural en una empresa familiar industrial, con sensibilidad por la cultura, la exigencia y el largo plazo.

Qué ofrece el proyecto

• Incorporación a una compañía industrial sólida, referente en su sector y con fuerte ambición de crecimiento.
• Participación directa en la definición y ejecución de decisiones estratégicas del Grupo.
• Posición con visibilidad, autonomía e impacto real sobre el negocio.
• Entorno profesional exigente, estable y orientado a la excelencia operativa y financiera.
• Proyecto idóneo para una persona directiva que quiera dejar huella en una organización de referencia en la Comunitat Valenciana.