CEPSA Gerente Cafetería (Jefe de Cocina) – Getafe

CEPSA; Getafe; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido a jornada completa

Ambiente agradable

Oportunidad de desarrollo

Retribución fija y variable

Descripción de la vacante

CEPSA en Getafe busca un Gerente de Restaurante/cafetería con funciones de Jefe de Cocina para optimizar el funcionamiento del punto y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Se valorará experiencia en hostelería y capacidad para liderar equipos, mantener la calidad y cumplir normativas sanitarias.

La posición ofrece contrato indefinido a jornada completa y un entorno de trabajo orientado al crecimiento dentro de un nuevo proyecto en Turismo y restauración.

Formación

• Experiencia en hostelería y cocina.
• Gestión de equipos de 15 personas.
• Conocimiento de normativas sanitarias y de seguridad alimentaria.

Responsabilidades

• Ser el/la responsable del local y del equipo.
• Organizar y dirigir al equipo humano.
• Elaboración de turnos y gestión de horarios.

Conocimientos

Gestión de equipos

Liderazgo

APPCC

Control de calidad

Comunicación oral y escrita

Descripción del empleo

Buscamos un Gerente de Restaurante/cafetería con funciones de Jefe de Cocina, cuya misión será optimizar el buen funcionamiento del punto, implementar las políticas comerciales de la Empresa, gestionar bien al Equipo, y ofrecer una gran experiencia a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas y con experiencia en el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando, cuidando la calidad del servicio y producto, y que sean motores del crecimiento de este nuevo Proyecto.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Madrid (Getafe)

Sector: Turismo y restauración Provincia: Madrid Localidad: Getafe

REQUISITOS MINIMOS

• 3 años de experiencia como Encargado
• Funciones de Gerente o Primer Encargado de cafetería.
• Control de pedidos
• APPCC
• Control de procesos de elaboración
• Gestión de equipos de 15 personas
• Gestión de horarios
• Controles de calidad
• Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
• Experiencia culinaria y en gestión de restaurantes.
• Conocimiento de una amplia gama de recetas y familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido a jornada completa
• Ambiente agradable en el marco de un Proyecto nuevo
• Una gran oportunidad de desarrollo
• Retribución fija y variable por consecución de objetivos cuanti / cualitativos

FUNCIONES

• Ser el principal responsable del local, y del equipo
• Organizar y dirigir al equipo humano
• Elaboración de turnos mensuales, semanales, … adaptados a la actividad
• Atención al cliente, cumplir y supervisar funciones específicas del servicio
• Liderar las labores diarias de cafetería, producción, servicio en barra, atención al cliente
• Gestión de stock, pedidos, ventas, gastos, mermas, etc.
• Optimizar el mantenimiento y la imagen del restaurante
• Asegurar el cumplimiento y respeto de los procedimientos y procesos
• Garantizar los procedimientos de Higiene, Seguridad y Salud, vigilancia de caducidades, etc. (APPCC)
• Procedimientos administrativos diarios y mensuales, análisis de ventas y definición de planes de acción
• Gestión, cuadre y cierre de cajas
• Participar en la selección y formación del Equipo

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido

ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.