CDI - Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H

VINCI Autoroutes; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise de gestion d'autoroutes recherche un Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) basé(e) à Valence. Ce poste implique de conseiller les managers sur divers sujets RH, de préparer des réunions, et de participer à la mise en œuvre des politiques GEPP, Diversité et Inclusion. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Ce poste offre des avantages attractifs basés sur les performances individuelles et collectives.

Servicios

Treizième mois

Prime sur objectifs

Intéressement

Participation aux bénéfices

Plan d'épargne du Groupe VINCI

Politique de santé et prévention

Formación

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Capacité à comprendre et maîtriser rapidement une organisation complexe.

Responsabilidades

• Conseiller les managers sur les sujets RH.
• Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT.
• Mettre en œuvre la politique GEPP.
• Déployer la politique Diversité et Inclusion.
• Contribuer au plan de développement des compétences.

Conocimientos

Compréhension organisationnelle

Aisance relationnelle

Dynamisme

Sens de l'organisation

Réactivité

Educación

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Descripción del empleo

Overview

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez l’équipe du service Ressources Humaines de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes de VINCI Autoroutes.

Votre mission ? Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en qualité de Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) basé(e) à Valence (26), vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH dans un environnement multisites.

Responsibilities

• Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH et notamment l'application des accords d entreprise,
• Préparer les réunions CSE/CSSCT auxquelles vous participerez,
• Participer à la mise en œuvre de la politique GEPP,
• Participer au déploiement de la politique Diversité et Inclusion,
• Contribuer à la préparation et au déploiement du plan de développement des compétences.

Des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Direction Régionale sont à prévoir (autoroutes A89, A72, A46, A7, A9, A54).

Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de comprendre et de maitriser rapidement une organisation complexe.

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et disposez d'une très bonne aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation, et êtes de nature réactive et adaptable.

Pour ce poste, vous aurez à cœur de comprendre les enjeux de l'exploitation d'une autoroute tout en étant garant de nos processus internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi faire la route ensemble ?

• Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d’initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;
• Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;
• Engagez-vous pour l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi ainsi qu’en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;
• Tous copilotes : vous bénéficiez d’avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l’entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d’épargne du Groupe VINCI ;
• Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.

#FaireRouteEnsemble !