Carpintero Jefe/a de taller

Montaner; Ripollet; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Dietas cubiertas

Desplazamientos cubiertos

Gastos de viaje cubiertos

Job summary

Grup Montaner busca un/a Jefe/a de taller para liderar el equipo y coordinar las fases de producción de stands destinados a eventos y ferias. Se encargará de supervisar el proceso desde mecanizado hasta el montaje, asegurando calidad y entrega puntual.

Se requiere experiencia en fabricación de stands, capacidad de liderazgo y habilidad para interpretar planos (AutoCAD/SolidWorks). Ubicación en Ripollet con traslado a Fira de Barcelona, jornada completa.

Qualifications

• Experiencia en fabricación de stands y liderazgo de equipos.
• Capacidad para coordinar y optimizar recursos en proyectos.
• Conocimiento de procesos de producción y calidad.

Responsibilities

• Coordinar, dirigir y supervisar el equipo de taller, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados.
• Participar en procesos de fabricación (mecanizado, corte, ensamblaje) y preparación de stands.
• Organizar y priorizar tareas diarias, distribuyendo carga de trabajo según proyecto y picos de actividad.
• Planificar las fases de producción para cumplir plazos de entrega.
• Interpretar planos (AutoCAD, SolidWorks) y realizar despieces de materiales.
• Supervisar premontajes en taller y asegurar correcto ensamblaje para expedición.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación de producción

Tools

AutoCAD

SolidWorks

Job description

En Grup Montaner, consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de taller para incorporarse a una empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de soluciones de arquitectura efímera para eventos, ferias y stands.

¿Te apasiona la operativa y liderar equipos en entornos dinámicos?

Buscamos una persona con experiencia en fabricación de stands con capacidad de liderazgo para coordinar al equipo y capacidad de optimizar los recursos de cada proyecto.

Responsabilidades

• Coordinar, dirigir y supervisar el equipo de taller, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados.
• Participar activamente en los procesos de fabricación, mecanizado, corte, ensamblaje y preparación de los diferentes elementos que conforman los stands.
• Organizar y priorizar las tareas diarias del taller, distribuyendo la carga de trabajo en función de las necesidades de cada proyecto y de los picos de actividad.
• Planificar las distintas fases de producción para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Interpretar planos técnicos y realizar el despiece de materiales a partir de documentación técnica (AutoCAD, SolidWorks o herramientas similares).
• Supervisar los premontajes en taller para asegurar el correcto ensamblaje de los proyectos antes de su expedición.
• Coordinar el embalaje técnico y la carga de camiones, optimizando la logística para transportes nacionales e internacionales.
• Aplicar, supervisar y formar al equipo en los procedimientos internos de trabajo y en los estándares de calidad establecidos por la compañía.
• Realizar el seguimiento de indicadores de producción, controlar el estado de las máquinas críticas y supervisar el correcto mantenimiento de herramientas y equipos.
• Dar apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de incidencias o reparaciones complejas.
• Analizar presupuestos de talleres externos cuando sea necesario y proponer alternativas que optimicen costes y plazos.
• Supervisar puntualmente montajes en recintos feriales nacionales e internacionales, coordinando proveedores y resolviendo incidencias en obra cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y de la normativa aplicable a materiales y montajes en el sector ferial.

Condiciones

• Ubicación actual en Ripollet, con previsión de traslado de las instalaciones a la zona de Fira de Barcelona.
• Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. Se requiere flexibilidad horaria en los periodos de mayor actividad.
• Sistema de compensación de horas extraordinarias durante las campañas: 50 % retribuidas y 50 % compensadas mediante descanso en los meses de menor actividad.
• Salario fijo entre 35.000 € y 42.000 € brutos anuales, según la experiencia.
• Dietas, desplazamientos y gastos de viaje cubiertos al 100 % en los viajes profesionales.