Capataz - Vitoria

50 FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.

País Vasco

Presencial

EUR 28.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Ferrovial Construcción busca un Capataz para supervisar y coordinar las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción. Se prioriza la seguridad, la calidad y la eficiencia en la ejecución de tareas.

El/La candidato(a) ideal debe demostrar experiencia en puestos similares, capacidad para interpretar planos y gestionar equipos, así como conocer normas de seguridad en obra. Se valorará formación técnica y disponibilidad para trabajar en diferentes sitios.

Formación

  • Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.
  • Interpretación de planos y especificaciones técnicas para asegurar la ejecución correcta del proyecto.
  • Conocimiento de normas de seguridad laboral (p. ej. OSHA 10/30) preferible.

Responsabilidades

  • Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.
  • Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
  • Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo.
  • Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.
  • Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.
  • Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.
  • Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.
  • Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Interpretación de planos
Seguridad laboral
Comunicación efectiva
Gestión de proyectos
Capacidad para trabajar bajo presión

Educación

Educación secundaria completa

Herramientas

Microsoft Copilot

Descripción del empleo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol:
Resumen del Puesto

El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo.

Responsabilidades del Puesto
  • Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.
  • Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
  • Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo.
  • Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.
  • Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.
  • Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.
  • Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.
  • Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo.
Cualificaciones del Puesto
  • Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.
  • Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción.
  • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible.
  • Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción.
  • Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja.

Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Seize the challenge. Move the world together.

Ferrovial offers equality of opportunity to all candidates. Treat all applications equally, regardless of gender, race, skin colour, ethnicity, religion, nationality, age, disability, sexual orientation, identity and expression of gender or any other class protected by legislation.

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