Capataz/A De Limpieza Industrial – Planta De Tratamiento

Fcc Medio Ambiente; Lérida; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

FCC Medio Ambiente busca un/a Técnico/a PRL para supervisar programas y procedimientos de Seguridad y Salud en la planta. Colaborarás con departamentos internos y BD Corporate para garantizar la implementación de políticas de seguridad.

Realizarás análisis de riesgos, gestionarás EPI y coordinarás formaciones y simulacros de emergencias para reducir incidentes y cumplir normativas. El puesto exige Máster en PRL, inglés nivel medio/avanzado y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales.

Qualifications

• Máster en PRL (3 especialidades).
• Nivel medio/avanzado de inglés hablado y escrito.
• Experiencia en área de Prevención de Riesgos Laborales.

Responsibilities

• Colaborar con los departamentos de la planta en actividades de salud y seguridad.
• Colaborar con Corporate para implementar la política de salud y seguridad.
• Realizar análisis de riesgos y mejoras para prevenir accidentes laborales.
• Gestión de materiales y equipos de protección del personal.
• Participar en formación del personal en seguridad, prevención e higiene.
• Realizar inspecciones periódicas y simulacros de emergencias.
• Gestión de accidentes laborales y acciones correctivas.
• Participación en auditorias de seguridad y medio ambiente.
• Participación en Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Gestionar empresas subcontratadas que operan en planta.

Skills

Inglés (nivel medio/avanzado)

Experiencia en Prevención de Riesgos

Education

Máster en PRL (3 especialidades)

Job description

Descripción Del Trabajo

**We are the people who give possibilities purpose**

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us - from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year - to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

**Job Description**

Como Técnico/a PRL serás responsable de supervisar los programas y procedimientos de Seguridad y Salud, que forman parte de los Sistemas de Gestión de Planta.

• Colaborar con los diferentes departamentos de la planta en el desarrollo de las actividades de Salud y Seguridad.
• Colaboración con BD Corporate para la implementación de la política de la Corporación en temas de Salud y Seguridad.
• Realizar análisis de riesgos, implementando los procedimientos y mejoras necesarios para el control y prevención de accidentes laborales.
• Selección y administración de los materiales de seguridad y de equipos de protección del personal.
• Análisis de posibles emergencias y prevención de daños a bienes y personas.
• Participar en tareas de formación del personal, según sus funciones y riesgos, en lo referente a Seguridad, Prevención e Higiene.
• Realizar inspecciones periódicas de las diferentes áreas para corregir deficiencias no detectadas del sistema.
• Participar en la programación y ejecución de simulacros de emergencias y evacuación.
• Gestión de los accidentes laborales para su evaluación y establecimiento de acciones correctoras oportunas.
• Participación en las auditorias de Seguridad y Medio Ambiente de la planta.
• Participación en el Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Planta.
• Participar en la gestión de empresas subcontratadas que realizan sus actividades dentro de la planta.

• Máster en PRL (3 especialidades)
• Nivel medio/avanzado de inglés hablado y escrito
• Experiencia en área de Prevención de Riesgos Laborales

Rango salarial de puesto: EUR 30,000 - EUR 35,000

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

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Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Requisitos

• Máster en PRL (3 especialidades)
• Nivel medio/avanzado de inglés hablado y escrito
• Experiencia en área de Prevención de Riesgos Laborales

Optional Skills

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Primary Work Location

ESP Huesca - Fraga

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You ("\

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

26,300.00 - 40,100.00 EUR Annual

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.