Capataz/a

Tragsa Group; Islas Canarias; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Grupo Tragsa, Empresa de Transformación Agraria, busca un Capataz/a de Obras para trabajar en Fuerteventura. Contrato de duración determinada (~8 meses) y jornada completa, con responsabilidades en gestión de obras, seguridad y replanteos.

Se exige formación técnica en edificación y obra civil, además de experiencia previa en capatas, y certificaciones PRL específicas para construcción. Fecha límite y procesos descritos en la convocatoria y anexos.

Qualifications

• Requisitos de titulación en edificación y obra civil y formación en PRL aplicable a construcción.
• Formación acreditada en prevención de riesgos laborales aplicable al sector.
• Experiencia previa en puestos de capataz y obras de construcción.
• Contar con documentos y certificados solicitados para la inscripción.

Responsibilities

• Gestión de obras de regadíos y movimiento de tierras.
• Seguir planes de seguridad, salud, calidad y gestión de residuos.
• Control de personal propio y de subcontratas.
• Replanteos de obra y supervisión técnica.

Education

Bachillerato

Ciclo Formativo Grado Medio

FP I Técnico en Edificación y Obra Civil

Técnico Superior en Edificación y Obra Civil

BUP/COU

PRL 20H Albañilería

Prevención de Riesgos Laborales en Construcción: almacén

Prevención de Riesgos Laborales en Construcción: operador de maquinaria

Job description

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a - Obras (Fuerteventura)

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Gestión de obras de regadíos y movimiento de tierras
• Seguimiento del cumplimiento de los planes de seguridad y salud, calidad y gestión de residuos
• Control de personal propio y subcontratas
• Replanteos de obra

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Posees la titulación de Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Medio o FP I y Técnico en Edificación y Obra Civil o Técnico Superior en Edificación y Obra Civil o BUP/COU
• PRL 20H Albañilería (adjuntar curso/certificado)
• Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción: Certificado de formación "actividades auxiliares de almacén" (adjuntar titulación)
• Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción: Certificado de formación "Operador de vehículos y maquinaria movimiento de tierras". (adjuntar titulación)

Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en organismo o empresa pública. (adjuntar vida laboral)
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en realizando funciones como capataz (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en en empresa constructora (se comprobará en valoración técnica)

Otros Factores Meritorios

• Experiencia en ejecución de obras de modernización y/o nuevos regadíos en el desarrollo de las funciones descritas para el puesto (se comprobará en valoración técnica)

Observaciones

• Se ofrece:
• Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.
• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/10/2026 hasta el próximo 28/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
• No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf “