Camarero/a Piso Cubre Vacante 30 horas

Hilton Grand Vacations; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sunset Bay Club, un resort prestigieux, recherche un(e) Camarero/a pisos pour intégrer son équipe dynamique. Offrant des horaires flexibles et des avantages attractifs, cette position permet d'améliorer le bien-être professionnel et personnel. Les candidats bénéficieront de programmes de formation continue et de réductions sur les séjours dans d'autres Resorts de la chaîne.

Servicios

Prix par permanent

Séjours avec réductions

Programmes de reconnaissance professionnelle

Formación

• Expérience dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée.
• Flexibilité pour travailler sur différents horaires.
• Bonnes compétences interpersonnelles.

Responsabilidades

• Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir les normes de qualité.

Descripción del empleo

Sunset Bay Club es un resort único y estamos contratando un/a Camarero/a pisos para unirse a nuestro equipo.

Ofrecemos un modelo de trabajo flexible, ajustando las diferentes franjas horarias a tu conciliación personal y familiar. Nos preocupamos por tu bienestar profesional y emocional a través de nuestra formación continua y estudios de cargas de trabajo para mejorar el desempeño profesional y la distribución de tareas.

Contamos con beneficios que incluyen premios por permanencia, estancias con descuentos en otros Resorts, y programas de reconocimientos profesionales.

DIAMOND RESORTS es una compañía internacional dedicada a la hostelería y el tiempo compartido, cuyos valores se fundamentan en el bienestar de sus equipos, innovación y sostenibilidad ambiental. Tenga en cuenta que Hilton Grand Vacations (HGV) adquirió Diamond Resorts International el 2 de agosto de 2021. Si acepta esta oferta, será empleado de Diamond Resorts International, una subsidiaria de HGV. Habrá una transición a Hilton Grand Vacations conforme integremos tecnología, sistemas y marcas, pero llevará tiempo para que los sistemas, políticas de empleo y beneficios estén completamente integrados. Durante este período, seguirá recibiendo comunicaciones y firmando documentos relacionados con sus condiciones laborales de ambas entidades. Sus beneficios y paquete de compensaciones se ofrecerán según las condiciones vigentes en el momento de su contratación, y se ajustarán a HGV en una fecha futura.