Camarero/a de Pisos (sustitución)

Citius Outsourcing Enterprise; Pamplona; Presencial; EUR 10.000 - 11.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal hasta oct 2026

Salario bruto mensual 941€

Horario 25 horas semanales

Descripción de la vacante

Citius Outsoursing Enterprise busca un Camarero/a de Pisos para Pamplona. Tus funciones incluyen limpieza y puesta a punto de habitaciones, reposición de amenities y colaboración para ofrecer un servicio excelente.

Contrato temporal hasta octubre 2026, 25 horas semanales de lunes a domingo en horarios de mañana; incorporación inmediata. Requisitos: 1 año de experiencia en limpieza de habitaciones, DNI o TIE y residencia en Pamplona.

Formación

• 1 año de experiencia limpiando habitaciones de hotel, hostal o apartamentos turísticos.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.
• DNI o TIE obligatorio.
• Residencia en Pamplona.

Responsabilidades

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo estándares de calidad: hacer camas, cambiar sábanas y toallas, limpiar baños, suelos, mobiliario y superficies.
• Reposición de amenities y materiales necesarios (jabones, papel higiénico, bolsas de basura, etc.).
• Uso responsable de productos químicos y materiales de limpieza, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene.
• Revisión de las habitaciones y notificación de cualquier incidencia (averías, objetos olvidados, desperfectos...).
• Cumplimiento de los tiempos asignados de limpieza y organización según el orden establecido.
• Mantenimiento del carro de limpieza y de las zonas comunes en condiciones óptimas.
• Colaboración con tus compañeros/as para ofrecer un servicio excelente al huésped.

Conocimientos

Limpieza de habitaciones

Descripción del empleo

En Citius Outsoursing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsoursing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer.

¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad.

En Citius Outsoursing queremos incorporar un Camarero/a de Pisos en Pamplona.

#TalentoQueImpulsa

¿Qué funciones realizarás como Camarero/a de pisos?

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo nuestros estándares de calidad: hacer camas, cambiar sábanas y toallas, limpiar baños, suelos, mobiliario y superficies.
• Reposición de amenities y materiales necesarios (jabones, papel higiénico, bolsas de basura, etc.).
• Uso responsable de productos químicos y materiales de limpieza, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene.
• Revisión de las habitaciones y notificación de cualquier incidencia (averías, objetos olvidados, desperfectos...).
• Cumplimiento de los tiempos asignados de limpieza y organización según el orden establecido.
• Mantenimiento del carro de limpieza y de las zonas comunes en condiciones óptimas.
• Colaboración con tus compañeros/as para ofrecer un servicio excelente al huésped.

¿Qué condiciones te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo profesional y cercano.
• Contrato temporal hasta octubre 2026.
• Horario: 25 horas semanales, de lunes a domingo con dos descansos rotativos. De 9:00 a 14:00h.
• Salario Bruto mensual de 941€ brutos mensuales.
• Incorporación inmediata.

Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

• 1 año de experiencia limpiando habitaciones de hotel, Hostal o apartamentos turísticos.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.
• DNI o TIE (obligatorio)
• Residencia en Pamplona.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.