Cajerx - Reponedor / a 25 hrs / sem Albacete

Lidl ES; Albacete; Presencial; EUR 15.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una cadena de supermercados busca personal para cobrar en caja, atender al cliente, y gestionar la disponibilidad de productos. Se requiere formación de Educación Secundaria Obligatoria y disponibilidad para trabajar por turnos. Se valorará experiencia previa en distribución. La empresa ofrece formación teórico-práctica, un horario de cinco días a la semana y un ambiente de trabajo dinámico y competitivo.

Servicios

Formación adaptada al puesto

Proceso de selección objetivo

Jornada semanal de cinco días

Formación

• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atender a los clientes.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura conforme al procedimiento establecido.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión de productos en tienda

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

¿Cómo será tu día a día?

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
• Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
• Hacer una correcta reposición de la mercancía según el ordeny los criterios de presentación establecidos.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Formación deEducación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡