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Timberland Mallorca está buscando un/a vendedor/a para su punto de venta en Mallorca, con contrato temporal de 35 horas semanales en turno de tarde (15:20h a 21:00h). Se valora experiencia en moda o calzado y capacidad para alcanzar objetivos comerciales. Se requiere buen nivel de inglés para atención internacional.
La empresa, parte de VF, ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo dentro de una marca global de moda outdoor.
Timberland, firma líder en moda y calzado outdoor, busca incorporar un/a vendedor/a en su punto de venta situado en grandes almacenes de Mallorca.
Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda o calzado, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual.
Ofrecemos contrato temporal para cobertura de IT a 35h/semanales en turno de tarde (15:20h a 21:00h).
Si crees cumplir los requisitos y quieres formar parte de la familia Timberland, ¡nosotros queremos conocerte!
Timberland forma parte de la multinacional VF. En VF estamos comprometidos con construir y mantener un lugar de trabajo seguro, igualitario y enriquecedor, promoviendo iniciativas que reconozcan nuestras diferencias y ofrezcan igualdad de oportunidades.
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.