Cajero/a de Jornada Intensiva — Servicio al Cliente

Empresa Confidencial; Sabadell; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos para empleados

Incentivos

Job summary

Empresa Confidencial busca un/a Cajero/a para Sabadell, con disponibilidad para jornada intensiva. El/la candidato/a será responsable de gestionar cobros y atender al público, manteniendo un servicio al cliente de alta calidad durante todo el turno.

Se valorará experiencia previa en caja y atención al cliente, así como puntualidad y responsabilidad. El puesto ofrece trabajo en un entorno dinámico y orientado al equipo, con oportunidades de desarrollo dentro de la empresa y posibles incentivos

Qualifications

• Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente y con atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva.
• Actitud responsable y puntual.

Responsibilities

• Realizar cobros de productos y servicios en la caja, asegurando la precisión en las transacciones.
• Atender a los clientes de forma amable y profesional, resolviendo cualquier duda o inquietud.
• Gestionar diferentes métodos de pago (efectivo, tarjeta, etc.).
• Mantener la zona de caja limpia y ordenada.
• Colaborar con el equipo en tareas adicionales como reposición de productos.
• Cumplir con los procedimientos de cierre de caja al finalizar el turno.

Skills

Atención al cliente

Comunicación

Precisión

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Tools

Caja registradora

Job description

Empresa Confidencial busca un/a Cajero/a para Sabadell, con disponibilidad para jornada intensiva. El/la candidato/a será responsable de gestionar cobros y atender al público, manteniendo un servicio al cliente de alta calidad durante todo el turno.

Se valorará experiencia previa en caja y atención al cliente, así como puntualidad y responsabilidad. El puesto ofrece trabajo en un entorno dinámico y orientado al equipo, con oportunidades de desarrollo dentro de la empresa y posibles incentivos