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Una importante concesionaria de automóviles en Las Palmas busca un/a asesor/a comercial para unirse a su equipo. El puesto ofrece un contrato indefinido, con posibilidades de crecimiento y una retribución que combina un salario fijo y variable. Buscamos una persona con mentalidad digital y habilidades comerciales, dispuesta a adaptarse y aprender en un entorno dinámico basado en la metodología agile. Únete a un grupo internacional de prestigio en constante expansión.
Las Palmas de Gran Canaria, European Union
Desde Highlander Recuitment seleccionamos un/a asesor/a comercial para incorporación inmediata en concesionario oficial/a de automóviles en las islas de Gran Canarias (Maspalomas). El concesionario pertenece a importante grupo de automoción nacional en continuo proceso de expansión en todo el territorio.
Se trata de un empleo estable, con un contrato indefinido, en el que podrás desarrollar tu trayectoria laboral en el ámbito comercial y de atención al cliente, con la posibilidad de incrementar la retribución promocionando en la diferentes posiciones de la compañía.
Aunque valoramos positivamente la experiencia en el sector automoción, no es requisito imprescindible, con lo que podrás optar al puesto siempre que tengas experiencia comercial y una clara orientación a resultados.
¿ CUALES SERÁN TUS FUNCIONES ?
Gestión comercial orientada a la venta de VO y servicios de automoción.
Cumplimiento de los objetivos de venta asignados.
Asesoramiento y atención a clientes.
Gestión de incidencias.
Informar / Tramitar financiaciones y seguros.
Manejo de Redes Sociales – Venta online. En colaboración con Marketing.
Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo.
¿ QUÉ TE OFRECEMOS ?
Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio.
Salario fijo + una variable competitiva.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Retribución Flexible.
Trabajar para una Marca líder del Mercado.
Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora.
Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros 4 valores: Cuidar, Cooperar, Implicar e Impresionar.
Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen.
Requisitos mínimos:
Mentalidad y hábitos digitales.
Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales.
Carnet de conducir.
Perfil y carácter comercial.
Actitud positiva, con pasión por el mundo de la automoción.
Capacidad de aprendizaje y mejora continua.
Se valorará experiencia en el sector y conocimiento de este.