Business Development - Sector Defensa

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido de trabajo

Formación continua

Plan de carrera personalizado

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en soluciones tecnológicas para defensa, busca un profesional de desarrollo de negocio con experiencia en el sector para liderar oportunidades estratégicas en un entorno internacional.

Perfil con al menos 5 años en defensa, formación en ingeniería y alto inglés. Se valora experiencia en procesos de contratación pública y disponibilidad para viajar. Ofrecemos estabilidad, proyectos de alto alcance y modelo híbrido de trabajo.

Formación

• Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante.
• Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa.
• Experiencia demostrable en desarrollo y gestión de negocio; interpretación de documentación técnica; preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas).
• Nivel alto de inglés (B2/C1).
• Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Responsabilidades

• Desarrollar y gestionar oportunidades estratégicas en entornos dinámicos e internacionales.
• Participar en procesos de contratación y propuestas para el sector defensa.
• Colaborar con equipos multinacionales y clientes para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y económicos.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Habilidades comunicativas

Análisis

Inglés alto (B2/C1)

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante.
• Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa.
• Experiencia demostrable en:
• Desarrollo y gestión de negocio
• Interpretación de documentación técnica Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas)
• Nivel alto de inglés (B2/C1).
• Disponibilidad para viajar con frecuencia.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas.

Se valorará:

• Experiencia en entornos internacionales.
• Conocimiento de procesos de contratación pública o licitaciones.
• Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines.
• Conocimiento de otros idiomas.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología puntera con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento.
• Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día.
• Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento.
• Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos exclusivos: Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, proporcionando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.