Business Development Manager (It Outsourcing) - Oxigent Technologies

Oxigent Technologies; Barcelona; Híbrido; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 23 días

Flexoh

Cheque formación

Teletrabajo: hasta 2 días/semana

Kickoff anual

Eventos de verano y Navidad

Descripción de la vacante

Oxigent Technologies busca ampliar su equipo comercial en Barcelona para liderar la captación y gestión de clientes en proyectos IT e innovación, otorgando recursos y acompañamiento a lo largo del ciclo de venta.

Se requiere formación superior, al menos 1 año en venta de servicios, habilidades de negociación, inglés C1 y permiso de conducir. Ofrecemos crecimiento, autonomía y un salario fijo + variable adaptable al rendimiento.

Formación

• Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado).
• Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios.
• Buen nivel de inglés (C1).
• Licencia de conducir.

Responsabilidades

• Prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes.
• Colaborar como partner de proyectos tecnológicos e de innovación.
• Trato con candidatos, entrevistas de preparación y presentación de candidaturas.
• Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores a nivel técnico y de evolución.

Conocimientos

Prospección comercial

Gestión de cartera

Negociación

Interacción con clientes

Educación

Formación Superior

Descripción del empleo

Descripción del trabajo Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa.

En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta.

Tus principales funciones serán:

• Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas.
• Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial.
• Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as.
• Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro.

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)
• Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios.
• Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Buen nivel de inglés - C1.
• Licencia de conducir.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial.
• Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT.
• Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT.
• Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo.
• Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!

Información adicional:

• 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
• Retribución flexible a través de Flexoh
• Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente.
• Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año.
• Kickoff anual de grupo
• Eventos de verano y Navidad
• Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio