Business Development and Recruitment Consultant

Manpower España; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección y desarrollo de talento en Madrid busca un profesional proactivo que gestione procesos de selección y desarrolle relaciones clave con clientes. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, Finanzas o Ventas, así como habilidades comunicativas y comerciales. El puesto ofrece un contrato indefinido, un modelo de trabajo híbrido y ventajas como días libres extras y un día de cumpleaños libre. Si buscas un entorno de crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.

Servicios

23 días laborables de vacaciones

6 días libres adicionales

Happy Free Day: día de cumpleaños libre + 100€ extra

Formación

• Mínimo de 1 año de experiencia previa en RRHH, Finanzas o Ventas.
• Valorable experiencia comercial.
• Buen nivel de inglés (muy valorable).

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end to end.
• Realizar onboarding y seguimiento de los profesionales incorporados.
• Elaborar y presentar informes y reportes a cliente.
• Mantener contacto habitual con clientes clave.
• Prospectar el mercado local e identificar nuevas oportunidades.

Conocimientos

Experiencia en RRHH

Habilidades comunicativas

Orientación a cliente

Capacidad de gestión de conflictos

Descripción del empleo

En Manpower Professionals buscamos personas con ganas de seguir creciendo y desarrollándose en un rol 360º, combinando selección y desarrollo de negocio.

Si te motiva conectar talento con oportunidades, ser un referente para clientes y candidatos y construir relaciones de valor… este puede ser tu próximo reto profesional.

Si crees que ayudar a las personas a encontrar el empleo ideal es el mejor trabajo del mundo, si disfrutas asesorando tanto a clientes como a candidatos, … trae tu talento a Manpower.

Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados, con un enfoque claramente proactivo.

Gestionar procesos de selección end to end.

Lanzar ofertas, realizar onboarding y seguimiento de los profesionales incorporados.

Elaborar y presentar informes y reportes a cliente.

Mantener contacto habitual con clientes clave para asegurar la calidad del servicio e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Realizar seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente, colaboradores y trabajadores.

Prospectar el mercado local e identificar nuevas oportunidades.

Participación en proyectos multidisciplinares.

Un equipo en plena expansión.

Un entorno que impulsa tu crecimiento con un plan de carrera real y formación continua.

Mínimo de 1 año de experiencia previa en RRHH, Finanzas o Ventas.

Valorable experiencia comercial.

Buen nivel de inglés (muy valorable).

Clara orientación a cliente y a resultados.

Habilidades comunicativas, comerciales y de negociación.

Capacidad de gestión de conflictos, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Organización y planificación.

Contrato indefinido.

23 días laborables de vacaciones, más 6 días libres adicionales.

Happy Free Day : el día de tu cumpleaños libre + 100€ extra en nómina para celebrarlo como quieras.

Modelo de smart working (híbrido).

Te imaginas formar parte de una de las compañías con mayor crecimiento del sector y que además lidera los rankings de

Great Place to Work ?

Si buscas un proyecto con propósito, desarrollo y estabilidad… queremos conocerte.