Business Developer Hybridization & Repowering

ENGIE España; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Trabajo híbrido

Formación continua

Descripción de la vacante

ENGIE España busca un/a profesional para coordinar el desarrollo de proyectos de hibridación y repotenciación en su GBU de renovables. Se valoran experiencia en originación de pipeline, negociación de contratos y revisión de documentación técnica y permisos.

La posición ofrece un entorno híbrido en España, con planes de formación y posibilidad de desarrollo en una compañía líder en energía limpia. Se requiere ingeniería y buen nivel de inglés.

Formación

• Dominio de inglés (hablado/escrito)
• Conocimientos de regulación y normativa de energía renovable
• Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Conocimientos de PVSyst y/o WAsP
• Conocimientos de AutoCAD/ArcGIS
• Capacidad de negociación y gestión de contratos

Responsabilidades

• Coordinar el desarrollo de proyectos de hibridación y repotenciación.
• Gestión del pipeline de oportunidades y planificación de permisos.
• Análisis técnico, ambiental y económico de nuevas oportunidades.
• Gestión de gastos y subcontratas.
• Participación en due diligence y procesos de M&A, desarrollo y financiación.

Conocimientos

Inglés alto

Excel avanzado

Regulación energía renovable

PVSyst

WAsP

AutoCAD

ArcGIS

Negociación contratos

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente.

Actualmente buscamos un/a Business Development Renewables – Hybridization & Repowering para nuestra GBU de renovables.

Misión

La misión del puesto dentro del departamento de Hibridación y Repotenciación es la de coordinar el desarrollo de los proyectos de crecimiento orgánico, basados en la estrategia de optimización de puntos de acceso existentes (hibridación y repotenciación).

Funciones

• Coordinar la originación del pipeline de proyectos de hibridación y repotenciación:
  • Identificación de potenciales oportunidades de hibridación dentro del pipeline de Engie, tanto operativo como en fase de desarrollo.
  • Seguimiento de la planificación de repotenciación de los activos operativos.
  • Identificación de superficies técnica y ambientalmente viables para el desarrollo de dichos proyectos.
  • Identificación de propietarios y negociación contractual de los contratos de arrendamiento de terrenos.
  • Preparación de la documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de capacidades de acceso ante Red Eléctrica o las Compañías Distribuidoras.
  • Revisión de proyectos técnicos, ambientales y documentación técnica a presentar ante la Administración para la tramitación y obtención de permisos.
  • Seguimiento del avance de los trámites y de los permisos ante la Administración, con contacto puntual con la administración.
  • Preparación de documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de los permisos ante la Administración.
  • Evaluación de la viabilidad técnica, ambiental, urbanística y económica de nuevas oportunidades para el emplazamiento de proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica).
  • Control de gastos y subcontratas.
• Generación de documentación y presentación en los diferentes comités internos, de las oportunidades de negocio.
• Participación / coordinación en fases de due diligence asociada a procesos de M&A, desarrollo y financiación de proyectos.

Requisitos mínimos

Titulación

Titulación universitaria en ingeniería, arquitectura, cartografía, topografía, ciencias ambientales o similar.

Conocimientos específicos

• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• Se valora muy positivamente conocimientos relacionados con la regulación y normativa nacional de la industria de energía renovable, desarrollo de negocio greenfield, regulación en materia de permisos y negociación/desarrollo de contratos en energías renovables.
• Se valora muy positivamente disponer de un elevado nivel de desempeño con el paquete Office, especialmente Excel, Word y Power Point.
• Se valora positivamente conocimientos de softwares específicos de energía renovable: PVSyst, WAsP o similar.
• Se valora positivamente conocimientos de softwares específicos de planificación territorial y/o diseño: Autocad, ARC GIS o similar.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.