Business Developer B2B – Energy & Mobility (Sevilla)

Circutor

Jaén

Presencial

EUR 42.000 - 65.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación técnica continua
Estabilidad profesional
Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Circutor busca un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para Sevilla, con perfil técnico y experiencia en ventas. El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, orientado a proyectos de eficiencia energética y electrificación en Andalucía Occidental.

Se valorará la autonomía, capacidad para gestionar clientes técnicos y la experiencia en CRM. Se ofrece formación técnica, apoyo de un equipo sólido y una retribución competitiva fija + variable.

Formación

  • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica.
  • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético.
  • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos.
  • Autonomía, orientación a resultados y buena organización.
  • Inglés valorable, uso de CRM (Dynamics 365).

Responsabilidades

  • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Andalucía Occidental.
  • Trabajar con instaladores, ingeniería y distribuidores eléctricos para proyectos de eficiencia energética y movilidad.
  • Acompañar a los clientes en retos técnicos, ofreciendo enfoque consultivo.

Conocimientos

Experiencia en venta B2B en eléctrico/
CRM Dynamics 365
Capacidad para trabajar con clientes |
Autonomía y organización
Inglés valorable

Educación

Ingeniería Eléctrica o Electrónica

Herramientas

CRM Dynamics 365

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Tu misiónBuscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Sevilla, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor.

La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Andalucía Occidental trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial.

El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad.

Qué estamos buscando?
  • - Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica
  • - Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético
  • - Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos
  • - Autonomía, orientación a resultados y buena organización
  • - Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365)
  • - Inglés valorable
Qué te ofrecemos?
  • - Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente.
  • - Formación técnica continua y acompañamiento interno.
  • - Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos.
  • - Retribución competitiva (fijo + variable).
  • - Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional.
  • - Participación activa en mercados clave de la transición energética.
Acerca del proceso de selección
  • - Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición.
  • - Entrevista técnica con el/la Hiring Manager.
  • - Entrevista final.
  • - Propuesta de incorporación.
Sobre nuestra compañía

¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.Com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control.

Nuestro equipoHemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal.

Estaremos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

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