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Sopra Steria busca un Analista Funcional con experiencia en pagos y transferencias para un proyecto en el sector bancario. Se valora conocimiento del ciclo de vida de proyectos: requisitos, estimación, planificación, desarrollo y pruebas, con alto dominio de SQL.
Contrato indefinido y jornada completa. Ofrecen formación continua, seguro de vida y accidentes, y retribución flexible. Nuestro equipo promueve un ambiente colaborativo y oportunidades de carrera.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", sigue leyendo.
Buscamos un Analista Funcional con experiencia en pagos y transferencias para participar en un proyecto retador de nuestros clientes del sector bancario.
- Experiencia minima de 4 años como Analista funcional en el sector bancario.
- Apoyo a tareas de seguimiento y gestión.
- Experiencia realizando tareas tareas en todo el ciclo de vida de un proyectos: toma de requisitos, estimación, planificación, desarrollo, pruebas...
- Conocimiento alto del lenguaje SQL.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.