Business Analyst IT - Área Financiera

Grupo Planeta; Barcelona; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Descuentos para empleados

Retribución flexible

Transporte

Restaurante

Cheque guardería

Seguro médico

Résumé du poste

Grupo Planeta busca un Business Analyst IT - Área Financiera para actuar como puente entre usuarios y Sistemas, analizando y mejorando las aplicaciones en el área Económico-Financiera. Participará en todo el ciclo de vida: análisis funcional, estimación de costes, desarrollo, pruebas, documentación y formación.

Se requieren al menos 4 años de experiencia en procesos y aplicaciones del área económico-financiera, y conocimiento de AS400, RPG, RPGILE, DB2 y SQL para operar desde el inicio.

Qualifications

• Capacidad de análisis.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.

Responsabilités

• Enlace entre Usuario y Sistemas trasladando necesidades a soluciones técnicas.
• Analizar y proponer mejoras a las aplicaciones del área Económico-Financiera para rendimiento óptimo.
• Realizar análisis funcional y desarrollos, incluyendo estimación de costes.
• Ejecutar pruebas de sistemas para validar desarrollos antes de producción.
• Elaborar documentación técnica y de usuario.
• Impartir formación y prestar soporte a usuarios.

Description du poste

Desde Grupo Planeta, buscamos incorporar un Business Analyst IT - Área Financiera. La posición actuará como vínculo entre los usuarios del área Económico-Financiera y el área de Sistemas, analizando las aplicaciones de la organización en este ámbito y proponiendo su actualización y mejora.

La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida de las soluciones: análisis funcional, estimación de costes, desarrollo, pruebas, documentación, formación y soporte a usuarios, garantizando en todo momento la correcta explotación y el rendimiento de las aplicaciones.

¿Cómo será tu día a día?

• Enlace entre Usuario y Sistemas: Actuar como vínculo entre los usuarios del área Económico-Financiera y el área de Sistemas, trasladando sus necesidades a soluciones técnicas.
• Análisis y Mejora de Aplicaciones: Analizar las aplicaciones de la organización en el área Económico-Financiera y proponer su actualización y mejora, garantizando su correcta explotación y rendimiento.
• Análisis Funcional y Desarrollo: Realizar análisis funcionales y desarrollos, incluyendo la estimación de costes de los desarrollos.
• Test de Sistemas: Realizar las pruebas de sistemas necesarias para validar los desarrollos antes de su puesta en producción.
• Documentación: Elaborar la documentación técnica y de usuario de las aplicaciones y desarrollos.
• Formación y Soporte a Usuarios: Impartir formación y prestar soporte a los usuarios de las aplicaciones.
• Mínimo 4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de procesos y aplicaciones del área Económico-Financiera.
• AS400, RPG, RPGILE, DB2 y herramientas ofimáticas. Imprescindibles para poder ser operativo desde el inicio, analizar las aplicaciones existentes y proponer soluciones.
• Capacidad de análisis de bases de datos con DB2 y SQL.
• Conocimiento del área Económico-Financiera: Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Contabilidad, Activos Fijos e Impuestos.
• Implantación y soporte de JD Edwards, sistemas comerciales, procesos de contabilización de costes, gestión de activos fijos, gestión bancaria (comunicación, conciliación y contabilización), interfaces contables, entre otros.

¿Qué buscamos en ti?

• Capacidad de Análisis, proactividad y trabajo en equipo.
• Organización y Priorización: Capacidad para organizar y priorizar las tareas.
• Trabajo bajo presión: Disponibilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

En Grupo Planeta ofrecen igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.