Business Analyst con Inglés

Sopra Steria; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Formación continua

23 días de vacaciones

Onboarding personalizado

Ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un/a desarrollador/a con experiencia en Java para un equipo internacional en Madrid. Desarrollarás soluciones backend y colaborarás en la definición de requerimientos técnicos.

Se valoran Spring Boot, REST, microservicios y Angular. Ofrecemos contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo.

Formación

• 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java.
• Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot.
• Experiencia con APIs REST y microservicios.
• Conocimientos de Angular (valorable).
• Conocimientos de TDD, CI/CD y principios SOLID.

Responsabilidades

• Desarrollo backend en Java.
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones.
• Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto.
• Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.).
• Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps.

Conocimientos

Java

Spring / Spring Boot

REST APIs

Microservices

CI/CD

SOLID principles

Testing (TDD)

DevOps

Code reviews

Angular

Herramientas

Jenkins

GitLab CI

Docker

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en Java con buen nivel de francés para nuestro equipo internacional.

• Desarrollo backend en Java.
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones.
• Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto.
• Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.).
• Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps.
• 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java
• Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot.
• Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida.
• Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID
• Conocimientos de Angular (valorable).

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.