Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
GFT TECHNOLOGIES SE busca un Business Analyst con experiencia en banca de inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Se requiere Python orientado a análisis de datos y automatización, así como un nivel de inglés conversación avanzado para colaborar con stakeholders internacionales y definir soluciones.
La posición es híbrida (remoto/presencial) y se centra en recoger requisitos, gestionar la relación con business y tecnología, y facilitar la
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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en entornos de Banca de Inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe tener Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional.
La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, colaborando con stakeholders internacionales por lo que necesitará un nivel de inglés conversación avanzado. De esta forma, contribuirá a la definición, análisis e implementación de soluciones.
Tus principales responsabilidades serán:
Competencias personales:
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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