El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a ITV para Barcelona.
Descripción del puesto
- Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico, resolviendo dudas y gestionando citas para la inspección técnica de vehículos.
- Gestión administrativa de la documentación necesaria para las inspecciones (fichas técnicas, permisos de circulación, seguros, etc.).
- Registro y actualización de datos en los sistemas informáticos de la empresa.
- Emisión de certificados y facturación de los servicios realizados.
- Coordinación con el equipo técnico para garantizar un flujo eficiente de trabajo en la estación de ITV.
- Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables al sector.
Requisitos
- Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de ITV o automoción.
- Conocimientos básicos de la normativa relacionada con la inspección técnica de vehículos (deseable).
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica).
Se valorará:
- Formación en administración, gestión empresarial o áreas relacionadas.
- Experiencia en atención al cliente en entornos técnicos o industriales.
- Conocimientos básicos de mecánica o automoción
¿Qué podemos ofrecerte?
- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
- Contrato de interinidad a tiempo completo, con opción de transformación a indefinido.
- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!