Becario/a de Recursos Humanos – Sin Experiencia Leon

Empresa Confidencial; León; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Beca remunerada

Jornada parcial con horario flexible

Oportunidad de crecimiento en la公司

Buen ambiente de trabajo

Job summary

People First está en búsqueda de un/a Becario/a para el departamento de RRHH en León. El rol implica apoyo en selección, gestión administrativa de personal y organización de formaciones internas, manteniendo la base de datos de empleados.

Se busca estudiante o recién graduado/a en RRHH o psicología, con habilidades organizativas y conocimientos básicos de ofimática. Es una oportunidad de crecimiento en la empresa con una beca remunerada y jornada parcial.

Qualifications

• Estudiante o recién graduado/a en RRHH, Psicología o similar.
• No se requiere experiencia previa.
• Habilidades organizativas y trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de ofimática.

Responsibilities

• Apoyo en procesos de selección.
• Gestión administrativa de personal.
• Organización de formaciones internas.
• Mantenimiento de la base de datos de empleados.

Skills

Organizational skills

Teamwork

Office basics

Education

Estudiante o recién graduado/a en RRHH, Psicología o similar

Job description

Empresa: People First

People First está en búsqueda de un/a Becario/a para el departamento de RRHH en Leon.

Responsabilidades:

• Apoyo en procesos de selección.
• Gestión administrativa de personal.
• Organización de formaciones internas.
• Mantenimiento de la base de datos de empleados.

Requisitos:

• Estudiante o recién graduado/a en RRHH, Psicología o similar.
• No se requiere experiencia previa.
• Habilidades organizativas y trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de ofimática.

Ofrecemos:

• Beca remunerada.
• Jornada parcial con horario flexible.
• Oportunidad de crecimiento en la empresa.
• Buen ambiente de trabajo

Sector: Recursos humanos Provincia: León Localidad: Leon

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en León.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".

Próximo paso Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.