Beca RRHH - Sevilla

Voltae Engineering S.L.; España; On-site; EUR 28,000 - 44,000; Full time

Job summary

Voltae Engineering S.L. busca incorporar un/a profesional en Gestión de Personas para coordinar procesos de selección, publicaciones de empleo y onboarding de nuevos empleados. Se valorará experiencia en ingeniería y capacidad de comunicación en entornos técnicos.

La posición ofrece jornada completa, horario flexible y desarrollo profesional dentro del área de Gestión de Personas. Se requiere formación relacionada y dominio del inglés. Incorporación inmediata.

Qualifications

• Experiencia realizando funciones de gestión de personas en ingeniería.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Toma de decisiones y proactividad.
• Nivel alto de inglés.

Responsibilities

• Publicación de las ofertas de empleo vacantes en la compañía.
• Búsqueda directa de candidatos.
• Actualización de base de datos.
• Realización de entrevistas de trabajo e informes de entrevista.
• Coordinar el proceso de selección con la parte técnica.
• Proceso de onboarding de nuevos empleados.
• Comunicación con los empleados.
• Realización de acciones de Employer Branding.
• Apoyo al departamento de Gestión de Personas en el resto de funciones: formación, desempeño, clima laboral.
• Organización de eventos internos para mejorar el clima laboral.

Skills

Comunicación

Coordinación

Análisis

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Organización

Proactividad

Education

Formación relacionada con el puesto

Job description

¿QUIERES TRABAJAR EN UN AMBIENTE DINÁMICO, AMBICIOSO Y JOVEN? ¡En Voltae Engineering estamos esperando a talentos profesionales como tú que se sientan identificados con nuestros valores de innovación, compromiso, superación y confiabilidad para formar parte de nuestra familia Voltae Engineering!Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia a nivel nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de Aguas, con contratos marco activos con REE y compañías eléctricas, con presencia nacional e internacional.Este puesto forma parte del equipo de Gestión de Personas

FUNCIONES DEL PUESTO

• Publicación de las ofertas de empleo vacantes en la compañía.
• Búsqueda directa de candidatos.
• Actualización de base de datos.
• Realización de entrevistas de trabajo e informes de entrevista.
• Coordinar el proceso de selección con la parte técnica.
• Proceso de onboarding de nuevos empleados.
• Comunicación con los empleados.
• Realización de acciones de Employer Branding.
• Apoyo al departamento de Gestión de Personas en el resto de funciones: formación, desempeño, clima laboral.
• Organización de eventos internos para mejorar el clima laboral.

REQUISITOS

• Formación relacionada con el puesto.
• Experiencia realizando las funciones similares en empresas de ingeniería.
• Capacidad de comunicación, coordinación y reportar avances de tareas.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Capacidad de aprendizaje, proactividad y trabajo en equipo.
• Capacidad organizativa.
• Nivel alto de inglés.
• Se ofrece Jornada completa con horario flexible:
• Lunes a Jueves de 9:00 - 18:30h (con flexibilidad en entrada y salida).
• Viernes y Jornada intensiva 09:00 - 16:00 (con flexibilidad en entrada y salida).

Incorporación InmediataPosibilidad de desarrollo profesional interno y formación.Oferta salarial atractiva acorde al puesto y a la experiencia profesional del candidato.