Beca RR.HH. — Análisis de Datos y Nóminas

Hijos de Rivera, S.A.U.; La Coruña; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Beca formativa

Job summary

Hijos de Rivera S.A.U (Estrella Galicia) ofrece una beca formativa para incorporarse al departamento de Recursos Humanos en La Coruña. La persona seleccionada apoyará en la gestión de datos de personal, documentación laboral y atención a consultas básicas de RRHH.

Entre las funciones están la gestión de incidencias, control de vacaciones y ausencias, generación de informes y análisis de datos con Excel y Microsoft 365.

Qualifications

• Formación: Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo o formación similar.
• Master en RRHH o áreas relacionadas.
• Interés por desarrollarse en Nóminas y Administración de Personal.
• Haber finalizado el grado o máster en los últimos 3 años.
• Buen manejo de Excel y Microsoft 365.

Responsibilities

• Gestión y actualización de datos de personas empleadas en RRHH, altas, bajas y modificaciones.
• Gestión documental: organización y digitalización de contratos y documentación laboral.
• Gestión de incidencias: registro de vacaciones, ausencias, permisos y bajas.
• Gestión de beneficios y resolución de consultas básicas de RRHH.
• Apoyo en consultas relacionadas con vacaciones, permisos y otros procesos de administración de personal.
• Colaborar en resolución y derivación de incidencias para gestión especializada.
• Análisis y reporting para elaborar informes e indicadores del área.
• Excel y tratamiento de datos para controles y cruces de información.
• Participar en la mejora de procesos administrativos del área.

Skills

Excel

Microsoft 365

Análisis de datos

Reporting HR

Gestión de incidencias

Education

Relaciones Laborales y RR.HH., Derecho, ADE o Ciencias del Trabajo

Tools

Sistemas de RRHH

Job description

Hijos de Rivera S.A.U (Estrella Galicia) ofrece una beca formativa para incorporarse al departamento de Recursos Humanos en La Coruña. La persona seleccionada apoyará en la gestión de datos de personal, documentación laboral y atención a consultas básicas de RRHH.

Entre las funciones están la gestión de incidencias, control de vacaciones y ausencias, generación de informes y análisis de datos con Excel y Microsoft 365.