Beca Recursos Humanos

ACCIONA; Madrid; Presencial; EUR 6696 - 10.044; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ACCIONA, en su Campus de Madrid, ofrece una beca de RRHH (People Analytics) para apoyar al equipo, analizando datos de personas y gestionando colectivos estratégicos, con visión global.

Trabajarás con Workday y herramientas internas, elaborando informes y cuadros de mando en Excel y Power BI para facilitar decisiones, en un entorno internacional.

Formación

• Último año de grado o máster habilitante en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Psicología o titulaciones equivalentes con componente analítico.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimientos de Power BI (valorables).
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Responsabilidades

• Apoyar en el análisis de datos de RRHH y en la gestión de colectivos estratégicos (Project Leaders).
• Elaborar y presentar informes de indicadores de RRHH a nivel global.
• Recopilar y depurar datos de personas provenientes de Workday y otras herramientas internas.
• Desarrollar y mantener cuadros de mando en Excel y Power BI.
• Participar en procesos transversales de RRHH y en iniciativas de formación para el colectivo.

Conocimientos

Análisis de datos

Proactividad

Comunicación

Educación

Grado o máster en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Psicología

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 paises de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar a una persona en prácticas para la beca de Recursos Humanos (People Analytics) en su Campus de Madrid.

Descripción del puesto

Misión: Dar soporte al equipo de RRHH de Infraestructuras, colaborando en el análisis de datos de personas, la gestión de colectivos estratégicos como los Project Leaders y proporcionando apoyo en procesos transversales de Recursos Humanos, contribuyendo a la toma de decisiones y al desarrollo de iniciativas del área en un entorno global.

Funciones

Análisis de datos & People Analytics

• Elaborar y analizar informes de indicadores de RRHH del área de Infraestructuras a nivel global.
• Recopilar, estructurar, depurar y explotar datos de personas procedentes de diferentes sistemas (Workday y otras herramientas internas).
• Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando en Excel y Power BI.
• Apoyar en iniciativas de mejora de la calidad, consistencia y visualización del dato.

Gestión de colectivos estratégicos (Project Leaders)

• Mantener y actualizar la información del colectivo de Project Leaders, asegurando la calidad y fiabilidad del dato.
• Preparar presentaciones e informes de seguimiento para foros internos.
• Apoyar en la gestión y organización de documentación y expedientes asociados.
• Colaborar en el seguimiento y análisis de información clave del colectivo.
• Dar soporte en la gestión de iniciativas de formación específicas para el colectivo.

Participación en procesos transversales de Recursos Humanos

• Apoyar en la elaboración y seguimiento de reporting de RRHH vinculado a procesos de talento (asignaciones internacionales, compensación y beneficios, procesos de selección, formación, organización, etc.).
• Exposición a procesos transversales de Recursos Humanos a nivel global de la mano del HR Business Partner.

Requisitos del candidato

• Último año de grado o de máster habilitante en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales o Psicología. O titulaciones similares con componente analítico.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimientos de Power BI (valorable)
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Competencias

• Capacidad analítica y orientación al dato
• Rigor y atención al detalle
• Organización y gestión de la información
• Proactividad e iniciativa
• Capacidad de aprendizaje
• Buenas habilidades de comunicación

Disponibilidad

• Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas mediante convenio con universidad o centro de estudios.
• Incorporación prevista en septiembre.

¿Qué esperamos de ti?

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