Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NTT DATA busca un/a becario/a para colaborar en proyectos de consultoría y transformación en RRHH, principalmente en el área de talento. Se ofrece una beca remunerada, con la posibilidad de permanecer en el equipo tras las prácticas y trabajar en proyectos reales desde el primer día.
La posición permite teletrabajo y un horario flexible, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal dentro de una consultora multinacional con presencia global.
¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, ¡como tú! Si actualmente estás formándote y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con LA MAYOR FLEXIBILIDAD HORARIA POSIBLE que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡esta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de compaginar tus estudios con una experiencia REAL, RETADORA y REMUNERADA que te permita acceder a un futuro profesional brillante. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica . Desde Business Consulting, en concreto desde el área de Talento & Transformación Organizacional (T&OT) de NTT DATA estamos buscando un perfil en beca para colaborar en proyectos de Consultoría y Transformación en RRHH. El equipo de T&OT cuenta en la actualidad con más de 100 profesionales cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones en sus procesos de cambio apoyándoles desde el punto de vista organizativo y de personas. Para ello, cuenta con una extensa propuesta de valor en temas como la formación, la gestión del cambio, el diseño de la experiencia de empleado, la redefinición de procesos de RRHH, el desarrollo de competencias, la adopción de las nuevas formas y herramientas de trabajo, la transformación cultural y de comportamientos, o el impulso de la agilidad dentro de las organizaciones, entre otros.
Trabajarás en un proyecto de capacitación online de Competencias Digitales basado en el modelo del Digcomp.
Cursando ADE, RRHH, MBA o similar
No Requerida
Imprescindible residente en Madrid
Español - Nivel Nativo
Inglés - Nivel intermedio / Alto (Mínimo B2)