Beca PRL

Clariane; Madrid; Presencial; EUR 8928 - 13.392; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Incorporación a empresa en expansión

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención sanitaria en Madrid busca un/a becario/a para el equipo de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica dar soporte administrativo y técnico, colaborar en la gestión documental y participar en la planificación preventiva. Se requiere estar cursando estudios universitarios en áreas relacionadas, capacidad organizativa y proactividad. Esta es una buena oportunidad para desarrollarse en una empresa en expansión con formación continua.

Formación

• Estar cursando estudios universitarios en derecho, relaciones laborales, máster de PRL o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas.
• Proactividad y ganas de aprender.

Responsabilidades

• Dar soporte administrativo y técnico al área de Prevención de Riesgos Laborales.
• Colaborar en la gestión documental y seguimiento de la planificación preventiva.
• Apoyar en la elaboración de documentación para mediciones higiénicas y estudios ergonómicos.

Conocimientos

Capacidad organizativa

Proactividad

Ganas de aprender

Educación

Estudios universitarios en derecho

Relaciones laborales

Máster de PRL

Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

Descripción del empleo

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales.

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de PRL en nuestras oficinas de Madrid.

Objetivo

Dar soporte administrativo y técnico al área de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la gestión documental, seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna, bajo supervisión directa del Técnico/a de PRL.

• Apoyar en la actualización y mantenimiento de los planes de prevención de las diferentes sociedades que integran el Servicio de Prevención.
• Colaborar en la recopilación de información necesaria para la evaluación de riesgos de los distintos centros de trabajo.
• Dar soporte en la elaboración y actualización de la planificación de la actividad preventiva, realizando seguimiento administrativo de plazos y evidencias documentales.
• Apoyar en la preparación de documentación para mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y estudios psicosociales realizados por el técnico o proveedores externos.
• Gestionar y archivar informes técnicos, asegurando su correcta clasificación y trazabilidad.
• Apoyar en la coordinación administrativa de la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno.
• Colaborar en la recopilación de información y documentación en caso de investigación de accidentes de trabajo.
• Dar soporte en la interlocución administrativa con mutuas.
• Preparar documentación de apoyo ante inspecciones de trabajo u otras autoridades laborales, bajo supervisión del técnico responsable.
• Apoyar en la preparación de documentación para los Comités de Seguridad y Salud.
• Colaborar en la elaboración de memorias anuales, informes periódicos y documentación preventiva exigida legalmente.
• Mantener actualizado el archivo digital y físico del departamento, asegurando el cumplimiento de los criterios de confidencialidad y protección de datos.
• Apoyar en la gestión documental relacionada con Planes de Autoprotección y medidas de emergencia (archivo, seguimiento de revisiones y coordinación documental con proveedor externo).
• Colaborar en la preparación documental de simulacros de evacuación (comunicaciones internas, recopilación de actas e informes).
• Colaborar en el intercambio documental en materia de coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Colaborar en la interlocución con el servicio ajeno concertado en materia de vigilancia de la salud.
• Estar cursando estudios universitarios en derecho, relaciones laborales, máster de PRL o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios.
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.