Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
ENDESA ofrece prácticas en la Unidad Técnica de Manresa dentro del Programa SWING, orientadas a la gestión de nuevas instalaciones MT/BT y mejoras de la red de distribución. Se valora la formación, la iniciativa y la capacidad de trabajar en equipo.
La beca de estudio es de 900€ brutos mensuales. El horario es híbrido, 35 horas semanales, y la sede de trabajo es Avda. Vilanova 12, Barcelona. La duración es de 9 meses, con Formación Práctica y Formación Académica.
Departamento de Technical Team Manresa.
En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas
Conocimientos/habilidades adicionales:
Office 365, access, herramientas digitales.
Inglés y valorable Italiano
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.
La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.
La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad.
Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género