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Ayesa Digital, multinacional tecnológica, busca incorporar perfiles de Ingeniería Informática o similar para formarse en SAP ISU y trabajar en proyectos de implantación y evolución en el área utilities.
Tras una formación intensiva, participarás en configuración, análisis de requisitos y pruebas, con mentoring de consultores senior. Se valora la proactividad, la pasión por la tecnología y la buena comunicación; la empresa ofrece formación continua, beca formativa y plan de bienestar.
¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro de nuestra área de SAP, impulsamos proyectos de implantación y evolución sobre SAP ISU (Industry Solution Utilities) , el módulo de referencia para compañías del sector utilities (energía, agua, gas) en la gestión de facturación, atención al cliente y gestión de dispositivos de medida. Apostamos por el talento joven con interés en SAP. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a perfiles de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar con interés técnico y motivación por especializarse en el ecosistema SAP. Si te apasiona el mundo SAP, la resolución de problemas complejos y quieres formar parte de proyectos de transformación digital en el sector utilities, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto.
Tras una formación interna intensiva impartida por formadores de Ayesa, te incorporarás a proyectos SAP ISU, donde:
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.