Beca Global HR Analytics

Prosegur; Madrid; Híbrido; EUR 6700 - 7800; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y aprendizaje on the job

Beca a jornada completa (L a J 9h-17h,

Ayuda al estudio de 600€/mes

Duración 6+6 meses

Descripción de la vacante

Prosegur busca una persona becaria para su departamento global de Compensación y Beneficios, ubicado en Madrid, con modelo híbrido entre teletrabajo y oficina. Colaborarás en consolidación de datos, procesos salariales y reportes de estudios salariales, con foco en expatriados y job leveling.

Requisitos: formación universitaria en ADE/ Economía/ Estadística/ Data Analytics o RRHH, experiencia en RRHH deseable, manejo de Power BI y Excel, inglés medio.

Formación

• Formación universitaria en áreas afines a RRHH, Economía o analítica.
• Capacidad de trabajar con datos y reportes de HR (Power BI).
• Interés por el área de Compensación y Beneficios y aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Consolidación y validación de información de plantilla mensualmente.
• Elaboración, automatización y mantenimiento de reportes e indicadores de HR.
• Análisis de calidad de datos e incidencias a gestionar.
• Explotación de información con BI y Power BI para soportar decisiones ejecutivas.
• Generación de informes y presentaciones para la toma de decisiones.

Conocimientos

Atención al detalle

Planificación multitarea

Confidencialidad

Ganas de aprender

Educación

Formación universitaria en ADE/ Economía/ Estadística/ Data Analytics/ RRHH

Herramientas

Power BI

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.

Desde Prosegur buscamos una persona que se incorpore de beca en nuestro departamento global de Compensación y Beneficios ubicado en los headquartes de Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina.

La persona colaborará en diferentes procesos del área entre los que destaca: consolidación datos reporting, procesos salariales, reportes estudios salariales, gestión expatriados, seguimiento job leveling, etc.

¿Cómo será tu día a día?

Aprenderás y proporcionarás soporte al área en las siguientes funciones:

Organización

• Validación de los datos organizativos en los diferentes sistemas
• Soporte en la preparación de los organigramas
• Seguimiento de la calidad en los datos y validación con los equipos locales.

HR Controlling

• Consolidación y validación de información mensual de plantilla.
• Elaboración, automatización y mantenimiento de reportes e indicadores del área.
• Análisis de calidad de datos identificando incidencias a gestionar y posibles áreas de mejora.
• Explotación y análisis de información a través de herramientas de Business Intelligence y Power BI.
• Generación de informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones

¿Qué buscamos de ti?

Queremos incorporar a personas comprometidas, con alta atención al detalle, capacidad de planificar y organizar varias tareas simultáneas, responsable en el uso de información confidencial y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur.

Adicionalmente,

• Formación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Estadística, Data Analytics, Recursos Humanos o similares
• Valorable experiencia mínima (3 meses) en un departamento de RRHH, preferiblemente en Compensación y Beneficios.
• Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos
• Nivel alto de Excel, intermedio de PowerPoint
• Nivel medio de inglés

¿Qué te ofrecemos?

• Formación y aprendizaje 'on the job'
• Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V hasta las 15h. En verano: L-V: 08.00 a 15.00h)
• Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur
• Ayuda al estudio de 600€/mes
• Duración: 6+6 meses

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresaspara hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años.

Y lo hacemos utilizando lastecnologías más punteras(IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio:Security, Cash, Alarms y AVOS.

Nuestros más de185.000 profesionales presentes en 36 paísesnos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores:Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito?Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.